Gestionnaire Paie et ADP H/F - CODIFRANCE

Rejoindre Codifrance, c'est intégrer un acteur majeur de la distribution alimentaire de proximité en France. Depuis plus de 55 ans, nous accompagnons plus de 3 000 commerces de proximité, en ville comme en milieu rural, à travers un réseau d'enseignes reconnues telles que Coccinelle, CocciMarket, Panier Sympa, VivÉco et Épi Service.

Filiale du groupe belge Colruyt, Codifrance s'appuie sur plus de 400 collaborateurs passionnés qui contribuent chaque jour à faire vivre le commerce local et à renforcer le lien social au coeur des territoires.

Chez Codifrance, la proximité n'est pas seulement notre métier : c'est notre ADN. Nous cultivons des valeurs fortes de respect, de simplicité, de cohésion et de service. Convaincus que la réussite de l'entreprise passe par l'épanouissement de ses collaborateurs, nous favorisons un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant, où chacun peut développer son potentiel.

En rejoignant nos équipes, vous participerez à une aventure humaine porteuse de sens, au sein d'une entreprise en croissance qui place l'innovation, la satisfaction client et le développement des talents au coeur de ses priorités.

Envie de contribuer au dynamisme du commerce de proximité et de construire votre avenir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !

Paie

Vous assurez la gestion du processus de paie :

- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
- Assurer le suivi de la prévoyance et des indemnités journalières
- Réaliser les soldes de tout compte
- Garantir la conformité des opérations de paie avec la réglementation en vigueur
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie

Administration du personnel

Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise :

- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Réaliser les formalités administratives d'embauche et de sortie
- Assurer le suivi des périodes d'essai
- Gérer les dossiers du personnel
- Suivre les absences, congés et temps de travail
- Assurer les relations avec les organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux, mutuelle, prévoyance...)
- Conseiller les managers et les salariés sur les questions administratives RH

Gestion de l'intérim

Vous pilotez l'ensemble du processus de gestion des intérimaires :

- Recueillir les besoins auprès des opérationnels et les transmettre aux agences
- Assurer le suivi administratif des intérimaires dans les outils RH et de gestion des temps
- Contrôler les relevés d'heures
- Valider les factures des agences
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires de travail temporaire

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie
- Expérience confirmée en paie et administration du personnel
- Une expérience de la gestion de l'intérim serait fortement appréciée
- Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Vos atouts

- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Excellent relationnel et sens du service
- Autonomie et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité à prioriser