Directeur d'Établissement H/F - Association REALISE

Les missions qui vous attendent

L'Association REALISE recrute
1 Directeur d'établissement H/F
CDD 6 mois - Temps plein
Mobilité interne possible

Institution relevant de la branche associative sanitaire et sociale (BASS), l'Association REALISE exerce des missions de service public. Elle recense 19 établissements et services et dispose d'un effectif de près de 500 salariés. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : l'enfance en danger, les rencontres parents-enfants, la prise en charge de mineurs délinquants, les activités socio-judiciaires et les activités médico-sociales.

En qualité de directeur(-trice), vous serez amené(e) à piloter 2 établissements médico-sociaux et sociaux :

DITEP (80 ETP) basé à Jarville et Nancy, dispositif accueillant 105 enfants et adolescents via différentes modalités d'accompagnement (accueil de jour, accueil de nuit et prestations en milieu ordinaire) ;

MECS (20 ETP) accueillant 10 enfants basée à Vandoeuvre.

En lien direct avec la Direction Générale et l'ensemble des fonctions supports centralisées au Siège et en binôme avec votre directeur(-trice) adjoint(e), vos missions principales sont les suivantes :

Missions :

Élaborer et assurer la bonne mise en oeuvre des projets d'établissement, en lien avec les instances et professionnels concernés / Répondre aux objectifs des projets d'établissement et du CPOM ;

Être le garant du respect de la politique administrative, comptable et financière des établissements / Assurer le suivi des budgets ;

Organiser et coordonner (en appui des cadres intermédiaires) le travail des équipes pluridisciplinaires / Assurer la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ;

Animer et déployer les démarches d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques ;

Garantir la sécurité et l'entretien du patrimoine ;

Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire, et représenter la structure auprès des acteurs institutionnels (ARS, Conseil Départemental, Education Nationale, MDPH, etc.) ;

Participer au CODIR de l'Association et à l'élaboration de la politique générale de REALISE.

Rémunération : Statut Cadre classe 1 / niveau 1 : à partir de 4 401.60€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Participation aux astreintes sur les deux établissements environ 1 semaine par mois.

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

Prise de poste : Dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 30.06.2026 sous la référence AVP 26-077-03
A l'attention de Frédérique GAUTRY - Référente RH

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (Bac +5) du secteur social ou médico-social.

Expérience significative sur des fonctions d'encadrement ou de direction dans le champ social, médico-social ou sanitaire.

Bonne connaissance du champ social/médico-social et de l'évolution des politiques publiques / Intérêt majeur pour le travail clinique interdisciplinaire.

Maîtrise du management par la qualité et du management par projets.

Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de conception et de rédaction.

Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales / Sens de la coopération et du service / Rigueur, organisation et capacité d'adaptation / Sens du résultat, forte autonomie, implication / Capacité à être force de propositions / Confidentialité.

Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (Bac +5) du secteur social ou médico-social.

Quelques mots pour nous présenter

L'Association REALISE est régie par la Loi de 1901, elle gère l'action de structures sociales et médico-sociales en direction d'enfants, d'adolescents et d'adultes en difficulté, en souffrance ou en danger. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires.

Accompagner, soutenir et protéger des publics adolescents, enfants, familles et parents en situation de vulnérabilité sociale, éducative, thérapeutique afin de leur permettre de développer leur autonomie et leur donner de meilleures perspectives de vie.

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Reference: AVP 26-077-03
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