Recrutement FH Les Prés de Brou

Surveillant de Nuit Qualifié H/F - FH Les Prés de Brou

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • FH Les Prés de Brou
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste


Les missions qui vous attendent

Au coeur d'un secteur regroupant 9 établissementset services qui porte une dynamique collective ambitieuse:favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiquesinnovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées..

Notre secteur s'inscrit dans une ouverturerésolue sur son environnement: partenaires, acteurs du soin,associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales.

Votre rôle: Accompagner, soutenir,valoriser

Sous la responsabilité de la cheffe de service,vous contribuez activement à l'accompagnement des personnes accueillies au seindu foyer de vie, dans le respect de leur projet personnalisé.

Vos missionsprincipales:

- Assurer la sécurité des personnes en réalisantdes rondes régulières pour garantir la tranquillité et la sécurité des locaux.

- Intervenir rapidement en cas d'urgence ou desituation imprévue, tout en restant calme et réactif(ve).

- Respecter les protocoles de sécurité et signalertout incident ou problème technique.

- Accompagner les résidents dans leurs besoinsnocturnes : être à l'écoute et répondre aux éventuels appels ou besoins desrésidents.

- Les assister dans les tâches de la viequotidienne, telles que : la préparation au coucher, l'aide à la toilette sinécessaire, les besoins ponctuels comme une veille rassurante ou un soutienémotionnel.

- Garantir le bon fonctionnement de la nuit.

- Collaborer avec les équipes de jour enparticipant aux relèves et en transmettant un rapport précis sur les événementsde la nuit.

- Veiller au respect des règles de vie collectiveet au bien-être des personnes.

- Créer un environnement rassurant et bienveillanten adoptant une posture d'écoute et de présence rassurante auprès des personnesaccompagnées.

- Proposer des activités ou sorties du soirponctuelles aux résidents.

Entre 2061 € et 2061 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un candidat ayant à coeur de contribuer au bien-être et àla sécurité des personnes accompagnées. Une expérience dans le secteurmédico-social serait un véritable atout.

Vous possédez idéalement la certification de Surveillant de Nuit.

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

Empathie et bienveillance : vous êtes attentif(ve) aux besoins des autreset savez apporter un soutien rassurant.

Patience et maîtrise de soi : Vous savez rester calme et réactif(ve) face àdes situations imprévues ou délicates.

Vigilance et sens des responsabilités : Votre capacité à anticiper lesrisques et à garantir la sécurité est primordiale.

Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pourassurer une prise en charge harmonieuse et de qualité.

Informations complémentaires

- CDI temps plein 35h/semaine
- Date de prise de poste : dès juillet 2026

Rémunération et avantages

Calcul en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : 2 061.03 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui:

- Propose une mutuelle prise en charge à 70%;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...);
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste);

- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);
- Favorise la mobilité interne;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...

Indifférent

Quelques mots pour nous présenter

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

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