Embarqué H/F - PMSM

Les missions qui vous attendent

REJOIGNEZ L'EXCELLENCE EN MER

Nous recrutons un Médecin embarqué (H/F) pour intégrer l'équipe médicale d'une compagnie de croisière de luxe, accueillant une clientèle internationale exigeante.

À bord d'un navire haut de gamme, vous exercez dans un environnement médical structuré, doté d'équipements performants, au service d'une expérience client d'exception.

Le contrat: Rotations de 6 semaines à pourvoir dès avril 2026

VOS RESPONSABILITÉS

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Assurer la prise en charge médicale des passagers VIP ( 54 suites et 110 passagers) et des membres d'équipage

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Gérer les urgences médicales en autonomie

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Réaliser consultations, actes techniques et suivi médical

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Collaborer avec l'infirmer.ère de bord et le commandement

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Appliquer les protocoles sanitaires spécifiques

*

Superviser la gestion de la pharmacie et du matériel médical

PROFIL RECHERCHÉ

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Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins

*

Expérience significative en médecine d'urgence, anesthésie, réanimation ou médecine polyvalente

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Excellent relationnel et présentation soignée

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Sens du service premium et discrétion absolue

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Anglais courant indispensable (clientèle internationale)

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Expérience maritime ou internationale appréciée

CONDITIONS & ENVIRONNEMENT

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Contrat embarqué par rotation de 6 semaines.

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Hébergement individuel haut standing

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Restauration incluse

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Rémunération attractive

POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE

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Pratique médicale variée et autonome

*

Clientèle internationale haut de gamme

*

Expérience professionnelle distinctive

*

Cadre de travail exceptionnel

* Opportunité rare d'exercer autrement

Les "petits plus" qui font la différence

Accompagnement

Formation

Primes

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 3 Avantages

- 3 Avantages

Quel est le profil idéal ?

DE d'ambulancier

Quelques mots pour nous présenter

Nous recrutons un Médecin embarqué (H/F) pour intégrer l'équipe médicale d'une compagnie de croisière de luxe en rotations de 6 semaines

Le processus de recrutement

1° étape :

Entretien avec un recruteur professionnel

2° étape :

Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté

3° étape :

Intégration par un coordinateur

4° étape :

Suivi de l'intégration du candidat.

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