Moniteur d'Atelier - Spécialité Mécanosoudure H/F - ESAT Le Pennessuy Service Educatif

Les missions qui vous attendent

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- Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap dans les activités de mécanosoudure (lecture de plans, débit, assemblage, soudage MIG/MAG/TIG selon activité).

- Organiser et planifier la production en garantissant qualité, sécurité et respect des délais.

- Adapter les postes et les méthodes de travail aux capacités et compétences des ouvriers en situation de handicap.

- Participer à l'évaluation et au développement des compétences professionnelles des ouvriers.

- Contribuer à la démarche de projet personnalisé des ouvriers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Réaliser ou exploiter des plans techniques via des outils de CAO/PAO (compétence optionnelle appréciée)

- Assurer le suivi technique des commandes et la relation avec les clients/partenaires si nécessaire.

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Entre 2061 € et 2624 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

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- Formation technique en chaudronnerie, mécanosoudure ou équivalent.

- Expérience significative en atelier dans ces activités

- Une première expérience dans l'encadrement d'équipe serait un atout.

- Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail

- Sens pédagogique, patience, bienveillance et capacité d'adaptation.

- Organisation, rigueur et esprit d'équipe.

- Aisance dans l'utilisation d'outilsinformatiques

- Connaissance appréciée d'un logiciel deCAO/DAO

Informations complémentaires

- CDI temps plein 38h/semaine (16 RTT par an)
- Date de prise de poste : 1er mai 2026

- Horaires (susceptibles de varier) : 08h45-16h30 du lundi au vendredi

- Repas sur place offerts

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

- Sans reprise d'ancienneté :2 061.03€ brut

- Avec 5 ans d'ancienneté :2 233.76€ brut

- Avec 10 ans d'ancienneté :2 388.27€ brut

- Avec 20 ans d'ancienneté :2 624.33€ brut

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui:

- Propose une mutuelle prise en charge à 70%;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...);
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;

- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue);
- Favorise la mobilité interne;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...

Indifférent

Quelques mots pour nous présenter

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

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