Aenesr - Responsable de la Division de l'Enseignement Privé - Rectorat de l'Académie de Normandie H/F - Service Public

Le/la cheffe de la division de l'enseignement privé assure ses missions sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général d'académie et du directeur des relations et des ressources humaines de l'académie.

Assisté(e) d'un adjoint, il/elle encadre 26 personnes (13 personnes sur le périmètre de Rouen, 13 sur le périmètre de Caen) et coordonne le travail de 4 bureaux de gestion.

Il/elle contribue activement à la définition de la politique académique des ressources humaines et à la gestion prévisionnelle des emplois.

Il/elle met en oeuvre les orientations stratégiques académiques en développant une gestion qualitative et individualisée des ressources humaines relevant du périmètre de sa division

Le/la cheffe de division organise et pilote, notamment:

- la gestion administrative et financière des personnels (titulaires et non titulaires) ;

- la gestion collective des personnels ( opérations de mobilité, de promotions, campagne d'évaluation...);

- l'organisation des élections professionnelles des personnels;

- la mise en oeuvre de l'ensemble des réformes,

Il/elle veille à la qualité du dialogue avec les partenaires institutionnels et sociaux.

Il/elle prépare les instances paritaires et les instances de concertation. De surcroît, il participe activement à la préparation des instances décisionnelles et conduit également des groupes de travail organisés dans le périmètre des attributions de la division.

Ces missions conduisent à avoir de nombreuses relations, tant avec l'ensemble des divisions et services en rectorats et DSDEN, les corps d'inspection et les conseillers techniques, les établissements, les services de l'administration centrale du ministère, notamment la DAF.

Il/elle participe à l'évolution du SIRH et élabore des outils au service de la politique d'une gestion qualitative des ressources humaines (élaboration du bilan social, outils de contrôle de gestion,..).

Volet indemnitaire :
- NBI de 50 points
- IFSE de groupe 1
- Poste non logé

Le/la cheffe de la division de l'enseignement privé doit être constamment une force de proposition et apporter méthode et expertise en matière de gestion des personnels titulaires et contractuels relevant de la division.

Il/elle doit avoir une connaissance approfondie de la réglementation relative aux statuts des personnels, de l'organisation et des structures de l'Education Nationale, de ses missions et de ses enjeux.

Il/elle doit faire preuve d'aptitudes au pilotage, de réelles capacités relationnelles et de négociation ainsi que d'une grande disponibilité et d'une très bonne réactivité.

Il/elle devra détenir, en outre, une réelle expérience en matière d'organisation, de conduite de projets, d'encadrement et de management des personnels.

Il/elle doit être apte à l'anticipation et adhérer à la dynamique d'évolution du service public d'éducation.