Responsable d'Équipe Pôle Expertise Sociale H/F - Cerfrance Brocéliande

Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande.

Le Pôle Expertise Sociale recherche pour son équipe "Dol de Bretagne" un manager de proximité.

Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la paie, du droit social et de la RH, composée d'environ 12 collaborateurs, basés sur 3 sites de production Cerfrance Brocéliande. Afin de conserver votre regard aiguisé sur les problématiques opérationnelles, vous conservez une activité de production de 50% de votre temps.

Pour vous accompagner et vous guider dans votre mission, vous évoluerez en étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Expertise Sociale, son Adjointe et l'équipe technique.

Performance, vous garantissez la rentabilité et le développement du portefeuille de votre équipe et du panier moyen des adhérents.

Vous assurez la pertinence des activités produites au service des attentes clients. Vous veillez à la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe et vous animez la synergie entre les métiers.

Qualité, vous veillez à l'amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes et externes). Aussi, vous garantissez la qualité des prestations délivrées dans les délais attendus.

Vous êtes le garant de l'animation des réunions du Système de Management de la Performance et de la Qualité.

Innovation, vous êtes moteur et facilitateur de la mise en oeuvre des changements et projets innovants, dont la migration sur le nouveau logiciel de paie. A ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l'intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe.

Réactif(ve), dynamique, vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez incarner la culture d'entreprise.

Vous avez d'excellentes capacités de dialogue et de communication. Vous aimez vous investir pour une équipe afin de renforcer la cohésion au service du développement du Pôle Expertise Sociale.

Pour vous accompagner dans cette mission vous pourrez bénéficier d'un parcours de formation spécifique.