Recrutement Terres du Lauragais

10 Animateurs-Trices d'Accueil de Loisirs H/F - Terres du Lauragais

  • Villefranche-de-Lauragais - 31
  • CDD
  • Terres du Lauragais
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse
10 ANIMATEURS-TRICES D'ACCUEIL DE LOISIRS (H-F)

Nombre de postes :
-1 poste annualisé à 34h52mn hebdomadaires (temps non complet) : ALAE Gibel (25h10mn) + mercredis Gardouch (8h) + 40 h vacances Nailloux - contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027
-1 poste annualisé à 32h08mn hebdomadaires (temps non complet) : ALAE Nailloux élémentaire (20h20mn) + mercredis Villefranche de Lauragais (8h) et 40H vacances ALSH Villefranche de Lauragais - contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027
-1 poste annualisé à 31h11mn hebdomadaires (temps non complet) : ALAE Nailloux élémentaire (20h20min) + mercredis Nailloux élémentaire (8h) + 40H vacances Nailloux élémentaire - contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027
-1 poste annualisé à 30h42mn hebdomadaires (temps non complet) : ALAE Calmont (19h40mn) + mercredis ALSH Villefranche de Lauragais (8) + 40H vacances Calmont - contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027
-1 poste annualisé à 29h47mn hebdomadaires (temps non complet) : ALAE Nailloux maternelle (24h45mn) + mercredis Nailloux maternelle (8h) - contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027
-1 poste annualisé à 22h43mn hebdomadaires (temps non complet) : ALAE Montgeard (25h) - contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027
-1 poste annualisé à 22h16mn hebdomadaires (temps non complet) : ALAE Nailloux élémentaire (24h30mn) - contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027
-3 postes annualisés 7h18mn hebdomadaires (temps non complet) : mercredis Villefranche de Lauragais (8h) - contrat du 01/09/2026 au 02/07/2027

CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Animer et encadrer un public d'enfants de 3 à 11 ans
Mettre en place des projets d'animations
Organiser des activités manuelles, sportives et culturelles
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités

PROFIL

Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigés ou équivalence
Expérience professionnelle : connaissance et expérience souhaitées
Compétences nécessaires : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, prise d'initiatives, savoir travailler en équipe, dynamisme, rigueur

CONDITIONS DES POSTES

Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique
Grade envisagé : Adjoint territorial d'animation (filière animation-catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade + régime indemnitaire + avantages sociaux

TRAITEMENT DES CANDIDATURES

Candidatures (CV, lettre de motivation, copie du diplôme) à adresser jusqu'au 03/07/2026 inclus à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : ****@****.**
Mme BRUN Virginie - Coordinatrice Enfance - **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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