Recrutement Mairie

Chef d'Équipe Voirie H/F - Mairie

  • Mâcon - 71
  • CDD
  • Mairie
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste


La ville de Mâcon recherche un chef d'équipe voirie au sein du service Exploitation des VRD.Missions / activités :- Encadrement de l'équipe- Supervision des travaux neufs et entretien de voirie et d'espaces publics : terrassement manuel, pose de bordures, application manuelle d'enrobés- Participation à la conduite d'engins de travaux publics : cylindre tandem (2 billes), camions de chantier poids lourds- Viabilité hivernale : conduite véhicule de déneigement, saleuse, lame de déneigement- Mise en place de déviation pour manifestations sportives et culturelles- Manutention de passerelles inondations et barrages routiers Formation et/ou expérience souhaitées :- Connaissances en Travaux Publics- Sens de l'encadrement- Sens du travail en équipe- Esprit d'initiative- Bon relationnelInformations complémentaires :Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire- lettre de motivation,- CV actualisé- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapéDe préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'interventionLangues: Français exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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