Recrutement Abeille Assurances

Actuaire - Data Scientist H/F - Abeille Assurances

  • Bois-Colombes - 92
  • CDI
  • Abeille Assurances
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste


Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

Quels seront vos futurs challenges?:

Vous contribuerez à ...

- Mener des études statistiques pour améliorer notre connaissance du risque et de notre portefeuille (clients, apporteurs, garantie, comportement...) en vie et en non vie.
- Utiliser la data science pour répondre à des problématiques métiers. Par exemple, élaborer des modèles prédictifs (Machine Learning) afin de mettre en place un scoring clients / apporteur dans le cadre d'étude stratégique
- Présenter vos études à différentes parties prenantes (visualisation des données, réalisation de présentation, explication des résultats, etc.)
- Promouvoir la data et accompagner les équipes dans leur transformation et leurs projets
- Participer à des projets data transverses avec d'autres directions/équipes
- Mettre en place des diagnostics sur nos clients, nos produits et nos apporteurs

- Développement d'outils / tableau de bords
- Analyse, suivi et contrôle de cohérence
- Assurer une mission de veille sur les innovations data (techniques, données externes, etc.)
- Développer des solutions d'automatisation via l'IA

Dans quel environnement évoluerez-vous?:

Vous rejoignez l'équipe Gestion de la donnée S2 au sein de la direction Actuariat, Solvabilité et Modèles, composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l'équipe est de contrôler et analyser les données utilisées dans nos modèles actuariels en vie et en non-vie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes actuariat vie et non-vie, les équipes data factory et IT, les équipes modèles et capital & valeurs.

Vous intervenez par ailleurs sur des sujets stratégiques à haute valeur ajoutée permettant d'aider la prise de décision sur les produits, les clients ou les apporteurs, dont les décisions peuvent se faire au niveau Direction Générale.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

- Formation Actuariat ou Bac +5 équivalent
- Maîtrise d'Excel, SAS, SQL, R, Python, PowerPoint
- Appétence IA
- Expertise en méthodes statistiques (Machine Learning, analyse de données, etc.)
- Connaissance des produits d'assurance vie et/ou non vie,
- Rigueur, curiosité, adaptabilité et autonomie
- Esprit critique et force de proposition
- Aisance relationnelle dans un rôle transverse mêlant différentes expertises
- Esprit d'équipe

Ce que nous avons à vous proposer?

- Une rémunération globale, composée:

- D'une part fixe,
- D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

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