Agent de Maintenance - Entretien H/F - Rhone Volailles

Description du poste
Entreprise de commerce de gros, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire.
Le siège social de la société est situé à GENAY (69).
L'entreprise est implantée sur ce site depuis avril 2017 et elle est actuellement composée d'une trentaine de salariés.Aujourd'hui, nous recherchons un/une Agent de maintenance/propreté de bureaux.

Vos principales missions seront l'entretien général et la propreté des locaux (intérieur et extérieur).

Le poste nécessite d'avoir des compétences générales dans différents corps de métiers (divers bricolages et propreté), d'être autonome et avoir le sens de l'initiative.

35h/ semaine, 9h00 // 16h00 du lundi au vendredi.

Salaire brut: 1905€

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Experience: Débutant accepté - bricoleur autonome exigé

Compétences: Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de volailles et gibier

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.