Agent d'Entretien et de Lingerie H/F - Ehpad de Kersaudy
- Saint-Pol-de-Léon - 29
- CDD
- Ehpad de Kersaudy
Les missions du poste
L'EHPAD propose 273 lits rpartis sur deux sites : Roscoff et Saint-Pol de Lon.
Ces rsidences offrent une prise en charge de qualit, alliant soins mdicaux scuriss et accompagnement personnalis au quotidien.
Les deux sites sont en pleine transformation : vaste programme de modernisation en cours Roscoff, nouveau site en cours de construction sur Saint-Pol de Lon.
Ces projets tmoignent de notre volont d?innovation, de qualit de service, et de respect des valeurs humaines.Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences situées à Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-De-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à coeur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance et l'écoute.
Description du poste :
Dans le cadre de congés d'été, pour notre résidence de Saint-Pol-De-Léon, Kersaudy, nous recherchons un(e) agent d'entretien et de lingerie. Chargé(e) d'assurer la propreté des locaux et de la gestion du linge, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente.
Vous aurez pour mission de :
- Nettoyage : Entretien et remise en ordre de l'ensemble des locaux communs ;
- Lingerie : Dotation et distribution du linge ;
- Garantir l'état de propreté afin de contribuer à l'accueil de la personne et de son entourage.
Profil recherché :
- Sens du travail en équipe, dynamisme et autonomie ;
- Capacité à travailler auprès d'un public âgé ;
- Connaissance des règles d'hygiène en milieu hospitalier souhaité
Caractéristiques du poste :
- CDD à temps plein du 22 juillet au 6 septembre 2026
- Salaire mensuel : 1 786 € net
Horaires :
Du lundi au vendredi
De 7h30 à 15h40
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.