Chauffeur SPL H/F - Ls Developpement
- Saint-Laurent-sur-Gorre - 87
- Intérim
- Ls Developpement
Les missions du poste
Nos agences de proximit, rparties en rgion Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhne-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du rseau local. Depuis 2005, nos quipes exprimentes se retrouvent autour de valeurs fortes : Proximit, Efficacit, Ractivit et Disponibilit.Acto Intérim recherche un Chauffeur SPL H/F pour une mission de 6 mois avec déplacements sur tout le territoire. Le poste implique des découchés réguliers selon les trajets et les tournées planifiées.
Vos principales missions :
- Conduire un ensemble SPL sur des trajets nationaux
- Assurer les livraisons et ramassages selon le planning transmis
- Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie
- Remplir les documents de transport et respecter la réglementation
- Maintenir le véhicule propre et en bon état
Cette mission requiert rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Le profil recherché :
Ce poste s'adresse à un conducteur expérimenté, capable de gérer des trajets longs en toute sécurité.
- Permis CE, carte conducteur et FIMO/FCO à jour
- Expérience significative en conduite SPL longue distance
- Bonne connaissance de la réglementation du transport routier
- Capacité à gérer les découchées et les horaires variables
- Sens du service et respect des procédures
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).