Accompagnant Éducatif et Social Aes ou Aide Soignant As H/F - Association L'olivier

L'Association l'Olivier recherche un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou un Aide-Soignant (AS) H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein pour son établissement la MAS la Sorguette situé à Monteux (84).

La MAS la Sorguette accueille 50 personnes adultes en situation de polyhandicap en internat, accueil de jour et accueil temporaire. Au sein de nos 4 maisonnées, nous assurons l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents (soins, activités, citoyenneté.) en cohérence avec le projet personnalisé de chaque personne accueille. L'établissement garantit une surveillance médicale et paramédicale dans un lieu de vie adapté, quel que soit l'importance du handicap.

Les missions :
En lien avec les équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous accompagnerez les résidents de la maisonnée dans l'ensemble des actes de leur vie quotidienne. Vous serez notamment chargé(e) de participer aux soins d'hygiène et de confort ainsi qu'aux repas thérapeutiques, dans le respect des protocoles établis. Vous participerez également à l'animation des activités dans le cadre d'un travail en équipe et en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vous vous engagerez dans la réalisation, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés de chaque usager. Vous inscrirez vos actions dans une démarche de transmission et une dynamique de partage de vos savoirs, compétences et expériences.

Profil et compétences attendus :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) exigé et expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée. Horaires modulés par période de six semaines sur une amplitude horaire de 07h à 21h15. Un week-end sur deux travaillés.
Salaire déterminé selon ancienneté conformément à l'annexe 4 de la CCN 66. Indemnités mensuelles Laforcade et Ségur 2 en sus. Sujétions d'internat et indemnités de travail dimanche et jours fériés en fonction des horaires travaillés.
Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité, de respect envers la personne accompagnée et ses proches, ainsi que ses collègues. Goût du travail en équipe, capacité d'adaptation, disponibilité, patience et soucis de l'autre. Rigueur, sérieux et ponctualité. Capacité à transmettre ses observations par oral et par écrit. Inscrire ses interventions dans une dynamique de coopération et dans le respect des valeurs développées dans notre projet associatif.

Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation au Directeur de la Mas la Sorguette - 174 Chemin de Bournereau - 84170 MONTEUX ou par mail à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Rendre compte de son activité,Surveiller l'état de santé d'une personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.