Manager H/F - Alliance Emploi

Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ?
Avec plus de 25 ans d'expérience, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs agroalimentaire, automobile, aéroportuaire, distribution, logistique ou autres industries, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment.
Et c'est là que vous entrez en jeu !
Alliance Emploi Réseau d'entreprises

Plus de 25 ans d'existence dans le domaine RH et prestation de service.

Votre agence Alliance Emploi de Paris Ouest recherche pour une entreprise partenaire un Manager (H/F).

Basé à Châtenay-Malabry, notre adhérent fait parti d'un groupe international engagé pour une gestion responsable de l'eau via l'installation et l'entretien des compteurs auprès des copropriétés.

Mission:

Le poste est orienté management, suivi d'indicateurs, audits et coordination, avec une présence terrain

-Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants
-Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs et en suivre l'atteinte
-Identifier les besoins en montée en compétences et contribuer au développement des collaborateurs
-Collaborer au quotidien avec les équipes terrain dans une logique de proximité managériale
-Pilotage de l'activité & performance

-Suivre et analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client)
-Identifier les écarts de performance et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs
-Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie
-Audits & qualité

-Assurer du respect des procédures, modes opératoires et règles HSE
-Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation
-Coordination avec le front office

-Travailler en étroite collaboration avec le service front office / planification
-Fluidifier les échanges entre équipes itinérantes et équipes sédentaires

-Formation: Bac +2/4 dans le domaine technique

-Expérience réussie en management d'équipes itinérantes

-Capacité à piloter une activité via des indicateurs
-Aisance dans le travail transverse avec des services supports (front office, planification)

-Permis B requis (déplacements ponctuels)