Auxiliaire Petite Enfance H/F - les Boutons D'or
- Loire-Authion - 49
- CDD
- les Boutons D'or
Les missions du poste
Micro-Crche Les Boutons d'OrOffre Les Boutons d'Or Recherche d'une Auxiliaire Petite Enfance en CDD de remplacement pour 3 semaines, prolongement possible. Vous pourrez vous investir dans une micro-crèche familiale privilégiant la qualité d'accueil des enfants avec un petit effectif et un équilibre des tranches d'âges entre les tout-petits, les moyens et les grands, dans une atmosphère conviviale et bienveillante. De nature bienveillante, vous savez vous adapter rapidement et travailler en équipe de façon harmonieuse. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous savez veiller à la sécurité affective des enfants et répondre à leurs divers besoins en favorisant leur autonomie et leur développement global. Vous avez à coeur de contribuer à la réflexion éducative et pédagogique en équipe. Vous souhaitez trouver votre place dans une équipe bienveillante où vous pourrez développer vos propositions d'animations et contribuer à enrichir le projet pédagogique. Vous êtes à l'écoute des familles et favorisez un lien de confiance. Vous préparerez un repas fait maison pour les enfants. Formation HACCP et PSC1 apprécié. Salaire : 1867,02€ (12,31€/h) Candidature CV + Lettre de motivation à envoyer par mail à
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.