Recrutement Human Immobilier

Commercial·e VEFA H/F - Human Immobilier

  • Pontoise - 95
  • CDI
  • Human Immobilier
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

Depuis 45 ans, notre Groupe est engag dans une vision claire et sans compromis des mtiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 dpartements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre diffrence. Class Meilleur employeur de France dans le secteur des agences immobilires par Capital (Statista 2026). HUMAN Immobilier occupe galement la 3e place du classement gnral dans la catgorie Immobilier .Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F

Profil :
De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle.

Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
-une commission mensuelle de 9%
-la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
-la participation au résultat du Groupe
-une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Notre recrutement actuel :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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