Recrutement Ovalie

Cariste Expérimentée - CACES 5 H/F - Ovalie

  • Dachstein - 67
  • Intérim
  • Ovalie
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) situe en Alsace, Slestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprs des personnes loignes de l?emploi et en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recrutons un(e) cariste expérimenté(e) titulaire du CACES 5 sur le site de Dachstein. Vos missions :Au sein d'un entrepôt logistique dynamique, vous serez en charge de :- La conduite de chariot élévateur CACES 5 (mât rétractable) - Les opérations de gerbage en grande hauteur (jusqu'à 10 mètres) - La gestion et le déplacement des stocks dans l'entrepôt - Le respect des procédures de sécurité et des consignes internes - La participation aux activités logistiques polyvalentes du site Profil recherché :- Titulaire du CACES 5 en cours de validité - Expérience confirmée en conduite de chariot à mât rétractable - À l'aise avec le travail en grande hauteur - Rigueur, précision et sens des responsabilités - Respect strict des règles de sécurité - Capacité à travailler en environnement logistique cadencé Conditions de travail :- Démarrage : dès que possible - Horaires en équipe : 6h00 - 13h30 / 13h15 - 20h45 - Temps de travail : 35h/semaine - Taux horaire : 12,50 € - Primes : 13ème mois / Prime équipe jour / Panier jour Ensemble, transformons l'essai ! Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractableQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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