Collaborateur Comptable Junior H/F - Acora
- Scionzier - 74
- CDI
- Acora
Les missions du poste
Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône... Puis 2, puis 3, puis 5... Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !
- 230 collaborateurs passionnés
- Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale...
- Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovation
Vos missions
Sous la supervision du responsable de bureau, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :
- Saisie et tenue comptable des dossiers clients
- Lettrage et rapprochements bancaires
- Préparation des déclarations de TVA
- Participation à la révision comptable
- Classement et dématérialisation des pièces comptables
- Appui aux équipes sur les travaux de clôture
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS CG, DCG ou équivalent,
- Vous justifiez d'une première expérience en cabinet,
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez comprendre le sens des chiffres,
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Chez ACORA, c'est, avant tout, votre personnalité qui fera la différence !
Rejoindre ACORA, c'est devenir acteur de votre parcours professionnel.
Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences, au sein d'une équipe à taille humaine portée par des valeurs fortes d'entraide et de dépassement de soi.
Nos avantages si vous rejoignez les équipes :
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois
- Intéressement
- Carte Ticket restaurant
- Charte de télétravail
- Jours de repos supplémentaires en fonction de l'ancienneté
- Congés supplémentaires
- Un compte épargne temps
- Un Comité d'Actions Sociales offrant l'accès à la plateforme HelloCSE, avec des avantages sur de nombreuses prestations et des événements attractifs.
Les étapes du recrutement
- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.
Prêt à relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez un cabinet à taille humaine où l'entraide, la cohésion et le dépassement de soi sont au coeur de notre ADN !