Recrutement Acora

Collaborateur Comptable Junior H/F - Acora

  • Scionzier - 74
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Acora
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône... Puis 2, puis 3, puis 5... Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !230 collaborateurs passionnésUne offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale...Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performantsDes valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovation
Vos missionsSous la supervision du responsable de bureau, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :Saisie et tenue comptable des dossiers clientsLettrage et rapprochements bancairesPréparation des déclarations de TVAParticipation à la révision comptableClassement et dématérialisation des pièces comptablesAppui aux équipes sur les travaux de clôture

Le profil recherché

Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d'un BTS CG, DCG ou équivalent,Vous justifiez d'une première expérience en cabinet,Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez comprendre le sens des chiffres,Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.Chez ACORA, c'est, avant tout, votre personnalité qui fera la différence !Rejoindre ACORA, c'est devenir acteur de votre parcours professionnel.Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences, au sein d'une équipe à taille humaine portée par des valeurs fortes d'entraide et de dépassement de soi.Nos avantages si vous rejoignez les équipes :- Rémunération annuelle brute sur 13 mois- Intéressement- Carte Ticket restaurant- Charte de télétravail- Jours de repos supplémentaires en fonction de l'ancienneté- Congés supplémentaires- Un compte épargne temps- Un Comité d'Actions Sociales offrant l'accès à la plateforme HelloCSE, avec des avantages sur de nombreuses prestations et des événements attractifs.Les étapes du recrutementUn échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.Prêt à relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez un cabinet à taille humaine où l'entraide, la cohésion et le dépassement de soi sont au coeur de notre ADN !

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