Aes - AMP ou Aide-Soignant H/F - FDV La Source

Description du poste :

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercerez vos missions au sein du foyer de vie La Source à Villeneuve d'Ascq, service accueillant 20 personnes.
Dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission l'accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel vieillissantes pouvant avoir des problématiques de dépendances ou des troubles liés à l'avancée en âge.
En tant qu'acteur des projets associatif et institutionnel. Vous placez au coeur de votre pratique quotidienne l'autodétermination et l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Missions :

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'Etablissement, l'AES ou l'aide-soignant a pour mission :
- L'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap, au sein du foyer de vie dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale et de loisirs.
- L'accompagnement aux soins de la vie quotidienne des personnes
- La retranscription par écrit ou sur outil informatique des observations quotidiennes
- L'utilisation des supports de communication adaptée
- La mise en place d'activités ou d'ateliers
Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l'AES / aide-soignant participe au bien-être physique et psychologique de la personne. Il contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il a à coeur de mettre au centre de sa pratique les dynamiques liées à l'auto-détermination et à l'inclusion.

Qualités requises :
- DEAMP ou d'Aide-soignant souhaité
- Connaissance des lois 2002-2 et 2005
- Sens du travail en équipe
- Permis B exigé

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.