Menuisier Fabricant Bois H/F - Pragma

Secteur Le Quesnoy
Mission longue durée avec perspective d'embauche
Rémunération selon profil et expérience

PRAGMA recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Fabricant Bois H/F.

Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et recherchez une mission stable au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Au sein de l'atelier, vous intervenez de manière autonome sur la fabrication d'ouvrages en bois :

Lecture de plans et préparation des éléments à fabriquer
Débit, usinage, assemblage et montage des ouvrages
Fabrication de menuiseries et agencements sur mesure
Réalisation des finitions et contrôle qualité
Utilisation des machines et outils de menuiserie
Respect des consignes de sécurité et des délais de fabrication

Le menuisier fabricant intervient principalement en atelier pour concevoir et fabriquer des ouvrages bois à partir de plans techniques.

Votre profil
Formation en menuiserie bois ou expérience significative sur un poste similaire
Autonomie complète en fabrication
Bonne lecture de plans
Maîtrise des techniques d'usinage, d'assemblage et de montage
Rigueur, précision et goût du travail bien fait
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Ce que nous vous proposons

Mission longue durée
Possibilité d'embauche à l'issue de la mission
Entreprise à taille humaine
Travail en atelier avec des réalisations variées
Rémunération attractive selon expérience

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à ****@****.** ou contactez l'agence au **.**.**.**.**.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Relever et reporter des cotes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.