Contrôleur de Gestion Data & Bi #Tdfe2026 H/F - Cooperative Agricole Provence Languedoc

Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Data & BI H/F sur notre siège social d'Avignon (centre-ville).

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier vous êtes en charge d'analyser et d'interpréter les données financières et opérationnelles.
Vous contribuez au pilotage des activités de l'entreprise en fournissant des analyses pertinentes et des tableaux de bord aux différentes directions. Vous mettez en place des outils d'analyse avancés et contribuez à la digitalisation et l'automatisation des processus d'aide à la décision.

Activités principales :

Analyse des données financières

- Collecter et analyser les données financières (P&L, bilans, flux de trésorerie) et opérationelles
- Participer à la réalisation des budgets et des prévisions financières
- Développer des modèles d'analyse et des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance (KPI) en temps réel
- Assurer l'intégration des données dans des systèmes de reporting automatisés pour faciliter le suivi des objectifs et des écarts de performance
- Effectuer des analyses sur les prévisions financières et budgétaires

Optimisation et automatisation des processus

- Participer à la digitalisation des processus de contrôle de gestion en automatisant les flux de données et les rapports
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des processus d'analyse (automatisation, algorithmes de détection d'anomalies.)

Contrôle de Gestion

- Suivre et contrôler les coûts, les marges et la rentabilité des activités
- Préparer des rapports sur la performance financière pour la direction
- Modéliser des impacts des projets et des investissements sur la rentabilité de l'entreprise

Tableaux de bord et reporting

- Concevoir, automatiser et améliorer les tableaux de bord pour le suivi des performances

Collaboration inter-services

- Collaborer étroitement avec les différents services pour fournir des analyses transversales
- Assister les équipes dans l'interprétation des résultats et la mise en place des plans d'actions correctifs

Veille et amélioration continue

- Assurer une veille sur les nouveaux outils et techniques d'analyse de données
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de contrôle de gestion et d'analyse des données

Compétences métiers :

- Expertise dans la manipulation des données (Excel avancé, SQL)
- Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI (indispensable) , Tableau, QlikView.)
- Connaissances en statistiques, modélisation prédictive et machine learning
- Bonne compréhension des concepts financiers et de gestion (budgétisation, suivi de performance)
- Familiarité avec les ERP et les bases de données (Odoo, Sage, Pennylane.)
- Connaissances des principes de contrôle de gestion

Compétences comportementales :

- Responsabilité, rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'équipe
- Proactivité et réactivité
- Capacités de communication écrite et orale
- Aisance relationnelle
- Sens de l'analyse et force de proposition

Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac +5 en statistiques, contrôle de gestion, finance ou domaines similaires.

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement financier ou contrôle de gestion.

Type de contrat et rémunération :

- CDI
- Rémunération : selon profil, de 45 000 € à 55 000 € annuel brut sur 13 mois
- Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation
- Prise de poste : dès que possible

Experience: 3 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.