Responsable de Ludothèque H/F - Communaute de Communes Vienne et Gartemp

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 40 000 habitants, recrute un(e) Responsable de ludothèque.
Le poste proposé est intégré dans le service « petite enfance/enfance-jeunesse » au sein du pôle cadre de vie. Il est ouvert sur plusieurs grades de catégorie A.

Missions

- Animer la ludothèque, organiser le prêt, le retour et la gestion du matériel sur site et en itinérance.
- Expliquer les règles des jeux
- Veiller à l'aménagement des espaces de jeu et à leur accessibilité
- Concevoir et encadrer des animations spécifiques pour divers publics et organiser des évènements ludiques
- Valoriser le jeu comme vecteur de lien social
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Superviser les acquisitions, le catalogage, l'entretien et le désherbage du fonds de jeux et de jouets
- Développer et coordonner des animations sur le territoire
- Développer des partenariats
- Participer à la gestion administrative et budgétaire de la ludothèque

Compétences demandées pour le poste

Maitrise des techniques d'animation et de conseil par rapport au jeu
Maitrise des connaissances sur les besoins et le développement de publics particuliers
Connaissances des procédures administratives et budgétaires
Maitrise de l'outil informatique

Profil

Diplôme catégorie A : bibliothécaire ou attaché ou grade d'Educateur des Jeunes Enfants
Permis B
Expérience de 2 ans souhaitée

Dynamisme, réactivité, curiosité
Bonnes capacités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public en milieu rural

Contraintes liées au poste
- Disponibilité
- Déplacements sur le territoire de la CCVG (véhicule de service adapté au transport de jeux et de jouets)
- Travail le samedi et en soirée
- Travail sur site dans un espace rénové

Conditions de recrutement
- Traitement : grille de catégorie A selon la filière de recrutement
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Participation mutuelle et prévoyance
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Amicale du personnel

Date limite de candidature 15/07/2026 - Poste à pourvoir au 01/09/2026.

Candidature (CV + lettre de motivation+ dernier arrêté pour les fonctionnaires) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : ****@****.**
Demande de renseignements :
- Fabrice NADAL responsable du service RH **.**.**.**.** et **.**.**.**.**
- Wilfried ROBIN responsable du service enfance jeunesse **.**.**.**.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Enregistrer et suivre les prêts de documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.