Educateur Spécialisé H/F - Departement du Finistere
- Brest - 29
- CDD
- Departement du Finistere
Les missions du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans.
Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest.Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Brest, un éducateur spécialisé H/F, dans le cadre d'un renfort saisonnier.
MISSIONS :
- Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, en internat et en urgence
- Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil
- Travail avec les familles et en équipe
- Rédiger des écrits professionnels
- Participer à la proposition d'orientation
- Travailler en partenariat et en réseau
COMPÉTENCES :
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance
- Capacité à élaborer des projets éducatifs
- Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles.
- Maîtrise de soi et autorité
Les conditions d'exercice sont les suivantes :
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance
- Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant
- Capacité à gérer un groupe de jeunes accueillis en urgence, en internat éducatif : gestion de la vie quotidienne, mise en place d'activités et de règles de vie, gestion de conflits...
- Horaires Internat éducatif, temps plein
- Attestation d'honorabilité requise
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé
Le CDEF vous propose un contrat du 27/07/2026 au 29/09/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.