Recrutement SPPL

Auxiliaire Spécialisée Vétérinaire H/F - SPPL

  • Langon - 33
  • CDI
  • SPPL
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons une ASV opérationnelle avec au moins 6 mois d'ancienneté pour un poste entre 25 et 30h en demi journée idéalement de 8h à 13h selon possibilités disponible mi juillet.
L'équipe se compose de 3 vétos, 4 ASV et un agent d'entretien.
La clinique se trouve à Langon, elle est facile d'accès, dispose d'un parking et d'une cours pour les sorties des animaux hospitalisés, de 3 salles de consultation, 1 salle de radio, 1 salle d'écho, 1 grande salle de chirurgie, 2 chenils (1 pour les hospitalisés malades et 1 pour les chirurgies ambulatoires), une salle d'attente lumineuse et accueillante, et une équipe bienveillante.
Le planning serait à minima en 5 x 5h du lundi au samedi avec les jeudi et dimanche de repos, nous ne faisons pas de garde, les jours fériés ne sont pas travaillés, possibilité d'obtenir des primes en s'occupant des animaux hospitalisés le we, et autres diverses primes régulières.
Les horaires d'ouvertures sont de 8h30 à 19h en semaine et 8h30 à 13h maxi le samedi, les plannings actuels assurent un confort de vie à chaque ASV.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge,Manipuler des animaux,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Communiquer efficacement avec les vétérinaires,Conseiller le propriétaire sur l'alimentation, l'exercice, l'environnement, pour maintenir la santé et le bien-être de l'animal,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités vétérinaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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