Gestionnaire de Paie en Alternance H/F - Audex Atlantique

Présentation :

Nous sommes un Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant d'environ 18 personnes, implanté à Nantes depuis 2009. Orienté conseil, nous accompagnons des entreprises diversifiées de la TPE à l'ETI, en passant par de grands groupes régionaux et nationaux.

Notre Cabinet AUDEX Atlantique grandit ! Nous devons essentiellement notre croissance à l'épanouissement de nos clients et à notre qualité de service.

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités nous recherchons à renforcer notre équipe Social/RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ici, chaque collaborateur compte !

Vous aspirez à réaliser un travail de qualité dans une bonne ambiance de travail et recherchez un vrai équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez rejoindre notre équipe dynamique et épanouie comme son fondateur Benoît QUINTIN de KERCADIO, dans une entreprise en croissance, avec de réelles perspectives pour votre évolution professionnelle et une vraie proximité avec nos clients.

Au sein de l'équipe Social/RH (2 personnes) et rattaché(e) directement à la Responsable Paie du Cabinet, vous assisterez l'équipe et serez progressivement amené(e) à gérer un portefeuille de paies.

Vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :

- Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille,
- Gestion administrative de l'entrée du salarié à sa sortie,
- Collecte des éléments variables,
- Préparation et réalisation de la paie dans un univers multi-conventions collectives,
- Relation clients,
- Conseil et assistance de nos clients en droit social : conventions collectives, contrats de travail, rupture du contrat de travail, ...
- Logiciel de paie : SILAE.

Votre environnement de travail :

- Vous serez accompagné(e) par la Responsable Paie, facilitant ainsi votre intégration et l'acquisition de la méthodologie nécessaire à la réalisation de vos missions,
- Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe Expertise comptable composée de 8 personnes,
- Vous interviendrez sur des dossiers à secteurs d'activité très variés, et apporterez du conseil sur-mesure à nos clients,
- Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer occasionnellement chez les clients.

Vous préparez un Bac +2/+3 ou Master orienté RH/Paie.

Vous avez un vrai sens du service client ! Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des priorités et des échéances. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez travailler dans un environnement digitalisé.

Prise de poste souhaitée en septembre/octobre 2026, en fonction de votre disponibilité et de votre formation.

Durée du contrat d'apprentissage à définir selon votre parcours.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.