Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Habitat Alternatif Social

Insertion par le logement de personnes en situation de précarité
Pour les Appartements de Coordination Thérapeutique- ACT13 -DiffusContrat à Durée Déterminée- 1 ETPClassification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRSPrise de poste : Au plus tôtPoste à pourvoir au sein d'un établissement gérant 35 mesures d'appartements de coordination thérapeutique (appartements en diffus situés à Marseille).Les ACT Diffus accueillent toute personne en situation de précarité présentant une pathologie chronique invalidante (VIH, VHC/VHB, cancer, diabète) en proposant un hébergement à titre temporaire au sein de 35 logements individualisés.L'équipe des ACT s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'accès aux soins, le suivi et la coordination des soins, l'observance aux traitements, l'ouverture des droits sociaux et l'aide à l'insertion sociale.Missions principales du poste Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec la médecin coordinatrice :Coordination et suivi des soins : Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins individualisé, en cohérence avec le projet global d'accompagnement ; Vous évaluez avec la personne son état de santé, et faites émerger les besoins en termes de traitement ; Vous organisez la coordination médicale nécessaire ; Vous organisez et planifiez les suivis médicaux ; en assurant des accompagnements si nécessaire ; Vous tenez à jour les dossiers médico administratifs des personnes accueillies ; Vous assurez une veille s'agissant de l'état clinique des personnes accueillies ;Accompagnement infirmier et relation de soins : Vous réalisez des entretiens infirmiers réguliers au domicile ou au bureau ; Vous mettez en oeuvre un accompagnement à l'observance thérapeutique, dans une posture éducative, non culpabilisante et respectueuse du rythme de la personne ; Vous mettez en oeuvre des actions d'éducation à la santé (traitements, effets secondaires, hygiène de vie, prévention) ; Vous développez un travail spécifique autour du refus de soins ou des ruptures de suivi, en prenant en compte l'autonomie, le consentement et les choix de la personne ; Vous soutenez l'expression des besoins et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées, dans une logique d'approche rétablissement ; Vous participez activement à la réduction des risques et des dommages (addictions, pratiques à risques, santé globale), en lien avec l'équipe et les partenaires spécialisé ;Travail en équipe et en réseau : Vous contribuez aux réunions d'équipe, synthèses et instances de coordination ; Vous participez à la commission d'admission des ACT ; Vous inscrivez votre travail dans une équipe pluridisciplinaire afin de favoriser la complémentarité des regards et des pratiques ; Vous transmettez les informations nécessaires au suivi des situations, dans le respect du secret professionnel et partagé ; Vous participez au développement et à l'animation du réseau partenarial sur le territoire marseillais ;Profil: Diplôme d'État d'Infirmier-ère requis Intérêt marqué pour le travail auprès de publics en situation de précarité et/ou de vulnérabilité Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, dynamisme et posture réflexive Capacités d'écoute et d'organisation Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique collective Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office Permis de conduire catégorie B exigéDépôt des candidatures :Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : M. Stéphane FELIUS, Directeur du pôle Habitat Santé Social ainsi qu'à Mme Tiphaine LEFEBVRE, Cheffe de serviceEmail : ****@****.** et ****@****.**LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser des soins infirmiersPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).