Plombier H/F - Aquila Rh

Aquila RH est un rseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intrim de profils CAP Bac +2 spcialises dans les mtiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Htellerie-Restauration.
Fond en 2009, Aquila RH fait partie d'un rseau national, en fort dveloppement, prsent partout en France et classe 1re Start-up de l'anne en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.Vos missions :
- Installation et rénovation de réseaux de plomberie ;
- Recherche et réparation de fuites ;
- Débouchage de canalisations ;
- Pose et entretien de chauffe-eau et sanitaires ;
- Lecture de plans et respect des normes en vigueur.

Horaires : 7h00-15h30 du lundi au jeudi et 7h00-14h30 le vendredi (30mn de pause).
Rémunération selon expérience + Paniers repas + Déplacements.
Avantages en Intérim :
10% de fin de mission et 10% de congés payés ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprise,...).

Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en Plomberie ;
Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 an sur un poste similaire ;
Vous êtes organisé(e), motivé(e) et dynamique ;
Bon esprit d'équipe. Autonomie attendue !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.