Carreleur H/F - Ateka Emploi
- Biarritz - 64
- Intérim
- Ateka Emploi
Les missions du poste
Les missions du poste
Sur le chantier, vous travaillez avec méthode et précision pour donner forme aux espaces. Chaque projet est différent, mais l'exigence reste la même : un travail soigné et durable.
Chez Ateka Emploi, nous recherchons un carreleur autonome, capable de gérer ses chantiers du début à la fin. Vous intervenez aussi bien sur des rénovations que sur des constructions neuves, dans un cadre professionnel et organisé.
Vos principales missions :
- Préparer les surfaces avant la pose
- Découper et poser les carreaux selon les plans
- Réaliser les joints et finitions avec soin
- Contrôler la qualité du rendu final
- Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier
Vous travaillez en coordination avec d'autres corps de métier, en respectant les délais et les consignes techniques.
Le profil recherché
Vous aimez le travail précis et le sens du détail vous caractérise.
- Expérience confirmée en pose de carrelage
- Maîtrise des outils de coupe et de mesure
- Capacité à lire un plan d'exécution
- Autonomie dans la gestion d'un chantier
- Sens de la qualité et du travail bien fait
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Poser des carreaux sur un support
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).