Recrutement EHPAD

Enseignant en Activité Physique Adaptée Apa à 70% H/F - EHPAD

  • Sotteville-lès-Rouen - 76
  • CDD
  • EHPAD
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier du Bois Petit, situ Sotteville-ls-Rouen et relevant de la Fonction Publique Hospitalire, a fusionn avec l'EHPAD les 4 Saisons de Petit Quevilly le 1er janvier 2024, puis avec l'EHPAD la Pliade de Rouen le 1er avril 2024. Ce regroupement s'inscrit dans le cadre d'une amlioration de l'offre d'hbergement et d'accompagnement des personnes ges de la Rive Gauche.Rejoignez un établissement à taille humaine, engagé au service du grand âge
Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein coeur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne. L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites :
- Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé)
- L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent
- L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire
De dimension humaine, l'établissement encourage une relation de proximité avec les résidents et leurs familles, dans le respect de la démarche qualité. Il est en direction commune avec le Centre hospitalier du Rouvray et est membre du GHT Rouen Coeur de Seine.
Le Centre Hospitalier du Bois Petit recherche, pour ses EHPAD du site de Sotteville les Rouen un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA).

Missions principales :
Sous l'autorité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de rééducation, l'enseignant(e) en Activité Physique Adaptée contribue à la prise en charge globale des résidents en proposant des activités physiques adaptées à leur état de santé, à leurs capacités et à leurs besoins.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Évaluer les capacités physiques et fonctionnelles des résidents ;
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des séances individuelles et collectives d'activité physique adaptée ;
- Élaborer des programmes personnalisés en lien avec les objectifs thérapeutiques définis par l'équipe soignante ;
- Participer à la prévention de la perte d'autonomie et à l'amélioration de la qualité de vie des résidents ;
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées ;
- Participer aux réunions de synthèse et à la coordination avec les différents professionnels de santé ;
- Contribuer aux projets institutionnels et à la promotion de l'activité physique comme outil de santé.

Profil recherché
- Titulaire d'une Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS) ;
- Connaissance du secteur sanitaire et médico-social appréciée ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement ;
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Conditions d'emploi
Poste à pourvoir : au 1er juillet 2026
Quotité de travail : temps partiel à 70%
Rémunération selon les dispositions de la Fonction Publique Hospitalière et expérience professionnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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