Recrutement Groupe Sovitrat

Peintre #Tde2026 H/F - Groupe Sovitrat

  • Sainte-Maxime - 83
  • Intérim
  • Groupe Sovitrat
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 70 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.Description du poste :
Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de neuf et/ou de rénovation et aurez pour principales missions :
- Préparation des supports (ponçage, rebouchage, enduits, lissage)
- Application de peintures intérieures et extérieures
- Pose de revêtements muraux (toile de verre, papier peint)
- Application de peintures décoratives et techniques
- Réalisation des finitions soignées
- Protection des surfaces et nettoyage du chantier
- Respect des règles de sécurité et respect du port des EPI
- Maintien de la propreté du chantier

Profil recherché :
- Formation en peinture (CAP/BEP/BP ou équivalent)
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des techniques de préparation et d'application
- Autonomie, précision et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions variées
- Chantiers techniquement intéressants
- Accompagnement par une agence spécialisée BTP
- Possibilités de missions longues et renouvelables

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Préparer un revêtement mural

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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