Recrutement System D RH

Responsable Performance Finance H/F - System D RH

  • Abrest - 03
  • CDI
  • System D RH
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste


PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Né du rapprochement entre Automobiles Ligier et Microcar, Ligier Group est le leader européen de la mobilité sans permis et s'impose comme une référence en matière de mobilités innovantes.

Présent dans 18 pays européens, Ligier Group porte haut les couleurs du « Made In France » avec des outils industriels de pointe sur ses deux sites de production : le siège historique de la marque se trouve à Abrest (Allier), le second établissement est basé à Boufféré (Vendée).

Le groupe y emploie au quotidien plus de 400 salariés et produit chaque année plus de 16 000 véhicules. En 2024, Ligier Group réalise un chiffre d'affaires de 192 millions d'€ pour l'ensemble de ses activités.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos coulisses en vidéo !

https://youtu.be/NMAlDP0wt6M

Le contexte du recrutement

Dans le cadre du renforcement de sa fonction finance, Ligier Group recrute son/sa Responsable Performance & Business Partner Finance.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous le secondez dans le pilotage de la performance financière et opérationnelle du Groupe.

Votre rôle

Véritable partenaire du DAF et des directions opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière, industrielle et commerciale.

Votre mission : faire le lien entre les chiffres, les opérations et les décisions.

Vous analysez, structurez, challengez, fiabilisez.

Vous accompagnez les équipes métiers dans la compréhension de leurs indicateurs.

Vous contribuez à transformer les données financières en leviers concrets de performance.

Vos missions principales

- Business Partner Finance

Vous accompagnez les directions opérationnelles et les filiales européennes dans le pilotage de leur performance.

À ce titre, vous :

- analysez les leviers de création de valeur et de productivité ;
- challengez les indicateurs, les écarts et les plans d'action ;
- apportez une lecture financière claire des enjeux opérationnels ;
- travaillez en proximité avec les équipes industrielles, commerciales et support ;
- contribuez à diffuser une culture de performance partagée.

- Contrôle de gestion & performance

Vous assurez le pilotage financier de la performance industrielle et commerciale.

Vous intervenez notamment pour :

- structurer des indicateurs de pilotage ;
- améliorer les outils et méthodes de contrôle de gestion ;
- analyser les résultats et les écarts ;
- identifier des leviers d'amélioration de la marge, de la productivité et de la performance globale ;
- apporter des bonnes pratiques, benchmarks et méthodes issus de vos expériences précédentes.

- Reporting financier

Vous contribuez au reporting financier à destination des interlocuteurs internes et externes au Groupe.

Votre objectif : renforcer la lisibilité et la valeur d'usage du reporting.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs du service financier afin de :

- optimiser les formats de restitution ;
- améliorer la compréhension des indicateurs ;
- faciliter les prises de décision ;
- faire évoluer les reportings vers davantage d'impact business.

- Projets & transformation

Vous participez aux projets de performance et de productivité avec les opérationnels.

Vous pilotez la transformation de la fonction finance, avec un enjeu de faire progresser les pratiques, renforcer les méthodes, faire évoluer les outils SI Finance et accompagner l'évolution du pilotage financier du Groupe.

Le profil recherché


Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, école de commerce ou Master 2 Finance / Contrôle de gestion.

Vous justifiez de 7/10 ans d'expérience acquise lors d'une première expérience en audit, complétée par une expérience probante en contrôle de gestion en environnement industriel.

Vous maîtrisez les outils SI Finance.

Une expérience en contrôle de gestion commercial serait un atout.

Vous disposez d'une solide culture finance et d'une vraie orientation performance.

Votre anglais est professionnel.

Votre posture fera la différence

- capacités relationnelles à tous niveaux.

- forte appétence pour la performance, la structuration des processus et le travail avec les équipes opérationnelles.

Nous recherchons un profil à potentiel, capable d'évoluer à moyen terme vers une fonction finance plus généraliste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact, exposé à la Direction, offrant de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions Finance élargies.

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