Recrutement Guy Hoquet

Conseiller Vente Immobilier H/F - Guy Hoquet

  • Rueil-Malmaison - 92
  • Indépendant
  • Guy Hoquet
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client.

Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté, le réseau propose une large gamme de services allant de la transaction à la location en passant par la gestion locative, l'activité de syndic, le viager, le neuf, et l'activité entreprises et commerce.
Nous sommes une agence Guy Hoquet à taille humaine, installée avenue du 18 Juin 1940 à Rueil-Malmaison. Pas de grande machine anonyme : une équipe resserrée, où chacun compte vraiment, et qui est aujourd'hui en pleine phase de développement de son activité.

Rejoindre l'agence maintenant, c'est arriver à un moment clé de sa croissance : votre contribution aura un vrai impact, pas seulement une ligne dans un tableau de résultats réseau.
Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la signature, en étant présent à leurs côtés à chaque étape.
Pour cela, vous devrez :

- Prospecter et identifier des biens à la vente sur votre secteur ;
- Construire votre portefeuille et votre réputation localement ;
- Qualifier les acquéreurs et organiser les visites ;
- Négocier et accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature ;
- Suivre vos dossiers jusqu'au bout, et entretenir la relation après la vente.

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.Vous bénéficierez d'un accompagnement réel et personnalisé (pas un simple onboarding standardisé), d'outils CRM performants, et d'arguments concrets pour vous démarquer sur le terrain.

Le profil recherché


On ne vous demande pas de cocher toutes les cases d'un profil type. Ce qui compte vraiment : être sérieux, dynamique, et savoir s'adapter - aux clients, aux imprévus, au rythme du métier.

Vous avez déjà une expérience en immobilier ou en vente ? C'est un plus. Vous débutez mais vous êtes motivé et autonome ? On vous forme et on vous accompagne pour que vous montiez en compétence vite.

Si vous cherchez une agence où votre travail se voit, où l'on peut évoluer avec la structure plutôt que de disparaître dans une masse de collaborateurs, ce poste est pour vous.
Compétences : Esprit d'analyse et de synthèse, Bon relationnel, Prospection, capacité d'adaptation, Dynamisme, Ecoute, Négociation, Sens du résultat, Ténacité, conscience professionnelle

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