Consultant en Recrutement H/F - Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client

Le CabRH Paris, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche un consultant en recrutement H/F pour rejoindre son équipe située dans le 17éme arrondissement de Paris.

Notre cabinet :

Cabinet de recrutement à taille humaine composé d'une vingtaine de personnes en France dont huit à Paris, nous recrutons des profils cadres & cadres supérieurs en CDI, CDD, intérim et management de transition.
Le CabRH est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes, Lyon, Aix-en Provence et Le Havre.

Le poste :

Sous la responsabilité d'un associé et après une période d'accompagnement sur notre philosophie, nos outils et notre méthodologie, votre rôle est de développer un portefeuille de clients & prospects et de construire votre équipe de consultants à votre image.
Vous pérennisez la relation avec vos clients sur le long terme par la qualité de votre service et des prestations fournies.
Vous les accompagnez sur tous types de profils et tous types de rémunération afin de créer un lien fort et de pouvoir diversifier les profils recrutés.
Nos outils, très performants, vous permettent de vous consacrer aux tâches à valeurs ajoutées de notre métier, brief clients et entretiens avec les candidats identifiés.

Vous ne serez pas contraint par une zone de prospection limitée (75,92,78,95,93,94,77) et vous serez amené à recruter une diversité de profils importante (de 40ke à 175ke annuel brut).

Business Development :

Qualification de votre portefeuille clients (sur Paris et IDF), des interlocuteurs décisionnaires sur les recrutements et prise de RDV.
Négociation des conditions commerciales, prise du mandat de recherche et définition de la fiche de poste en lien avec le client.
Réalisation de rendez vous clients en physique et en visio.

Recrutement :

Sourcing et identification des candidats, réalisation des entretiens en toute autonomie, rédaction d'un compte-rendu d'entretien.
Suivi et coaching du candidat sur l'ensemble du process de recrutement en lien avec le client.
Assurer un reporting régulier quant à l'avancement des recrutements auprès du client.

Votre profil :

De formation supérieure, Bac +5, en école de commerce, IAE ou autre, vous possédez une expérience confirmée en tant que consultant en recrutement senior ou manager acquise en cabinet de recrutement.
Vous êtes autonome, réactif et possédez un véritable tempérament commercial.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine offrant des perspectives de developpement rapide.