Assistant Administratif·ve - Gestion de Contrats de Location CDD H/F - Cougnaud Construction

COUGNAUD est l'actuel leader français de la construction modulaire (hors-site). L'entreprise emploie aujourd'hui près de 2 000 collaborateurs à travers l'hexagone et a réalisé un C.A. de 354 millions d'euros, en 2025.
Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et industrialise tous types de bâtiments éco-responsables, à l'attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors-site, a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l'environnement.
Également référent sur la location opérationnelle de bâtiments, le Groupe COUGNAUD propose des bâtiments temporaires dédiés aux entreprises du BTP, à l'industrie, au secteur tertiaire, aux collectivités ainsi qu'au monde de la santé et de l'éducation.
Ces solutions temporaires sont configurables pour accueillir toutes les typologies d'utilisateurs (collaborateurs, clients, élèves, enseignants, pour un usage privé, public ou mixte, quelles que soient la taille et la durée du projet.

Dans le cadre d'un renfort immédiat, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) disponible dès maintenant et jusqu'à fin août (voire début septembre) pour intégrer notre service de gestion des contrats de location (ADV).

Intégré(e) à cette petite équipe accueillante et structurée, vous serez en charge du suivi administratif des contrats de locations de bâtiments temporaires de nos clients (bases vie de chantiers, salles de classes temporaires...).
La gestion des dossiers comprends chaque étape de la rédaction des contrats jusqu'au recouvrement client.
Vous aurez un portefeuille de client dédié type Grands Comptes ou Marchés Publics ou Privés.

Vos principales missions :

- Gestion de la facturation des dossiers sur les plateformes (SY, COUPA...) et des facturations diverses (intervention, vente d'occasion, vente de pièces détachées...)
- Traitement des arrêts de location
- Définition de la valeur d'achat et d'assurance et relance d'attestation d'assurance
- Gestion de la prolongation des contrats, des litiges et des provisions.

Une formation en comptabilité et/ou gestion (Bac pro à Bac +2) est attendue pour ce poste

Une expérience administrative similaire est souhaitée (alternance comprise)

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD de 3 mois
- Formation à la prise de poste
- Contrat 35h00/semaine
- Aucun déplacement nécessaire