Recrutement Ras 410

Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F - Ras 410

  • Yffiniac - 22
  • Intérim
  • Ras 410
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

RAS Intrim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement slectionns sur le march.
Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes votre entire disposition en oeuvrant vos cts.Votre agence RAS LANGUEUX recrute un CHAUFFEUR LIVREUR POIDS LOURD (H/F).
Poste basé à YFFINIAC (22).

En tant que CHAUFFEUR LIVREUR POIDS LOURD (H/F), vous effectuez la livraison de produits alimentaires frais et surgelés. Votre caisse est bi-compartimentée et vos missions sont:
- La préparation des tournées de livraison en autonomie
- Le chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colis
- La livraison chez le client
- La reprise des palettes vides
- Le relationnel client
- Le contrôle de la conformité des commandes et des températures de stockage dans le véhicule
- L'entretien du véhicule

Une période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission.

Mission à pourvoir dès que possible et au moins jusqu'à fin août 2026.
Horaires : du lundi au vendredi sur une amplitude entre 04h00 et 12h00 (possibilité de travaillés occasionnellement les samedis).

Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes Transport sont à jour (CQC, carte chronotachygraphe).
Vous êtes dynamique et vous n'avez aucune contrainte à la manutention.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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