Adjoint d'Animation H/F - Mairie

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants - 100 agents) recrute un adjoint d'animation pour l'ALSH.
Placé sous l'autorité du responsable de l'ALSH, vous accueillez les enfants et mettez en place des activités d'animation et de loisirs adaptées à leurs besoins, dans le respect du projet éducatif de la structure.

L'agent exerce les missions suivantes :

- ALSH : Organisation et animation des activités en lien avec le projet pédagogique et les activités du service / Accueillir les parents, les informer et répondre à leurs questions
- Pedibus du midi : Accompagnement des enfants sur le trajet entre les écoles et le restaurant scolaire / aide au service du repas des enfants / surveillance dans la cour d'école
- Périscolaire : Assurer l'accompagnement des enfants depuis les établissements scolaires vers les différents lieux d'accueil / Préparer et aménager les espaces d'accueil avant leur arrivée puis veiller à leur rangement /Organiser et mettre en place le goûter, le distribuer aux enfants / Animer activement les temps d'accueil en proposant des activités adaptées et en favorisant leur participation. Participer à l'aide aux devoirs

Qualifications :
- BPJEPS, BAFA

Savoirs :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Psychologie de l'enfant
- Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent

Savoir-faire :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de structure
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique

Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Créatif, imaginatif
- Capacite à organiser, s'adapter et planifier
- Dynamique, réactivité
- Autonomie, rigueur

Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes

Date limite des candidatures : 26 juin 2026
Prise de poste : 1er septembre 2026

Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) à Madame Dominique LE MEUR, Maire de GRAND-CHAMP ou par mail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale