Assistant Tutélaire H/F - Atinord

OFFRE D'EMPLOI
Assistant(e) Tutélaire Site de Douai

VOS MISSIONS
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés, dans une relation d'assistance avec le délégué à la protection.
- Vérifier les échéances des droits et contrats.
- Rédiger des demandes d'attribution ou renouvellements en accord avec les demandes des délégués.
- Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier, rapports, tableaux.
- Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé.
- Saisir les factures des dépenses de santé.
- Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime et si vous avez le sens des responsabilités alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste en CDD à temps partiel à pouvoir à partir du 16/07/2026
- Sur une base de 30h/semaine
- Congés : 5 semaines de congés annuels + 12 jours de congés trimestriels + compensateurs/an
- Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail/an
- Organisation : possibilité d'avoir des semaines de 4 jours 1 semaine sur 2
- Localisation : 123 rue Françoise Sagan - 59450 Sin-Le-Noble

ADRESSER CANDIDATURE - C.V. à :
ATINORD - Clémence DECAUDIN - Responsable de Site - ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de gestion administrative,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Notions en comptabilité ,pack bureautique ( word/ excel/ Outlook...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.