Recrutement Préfecture de l'Oise

Instructeur - Instructrice Éducation Routière H/F - Préfecture de l'Oise

  • Beauvais - 60
  • Fonctionnaire
  • Préfecture de l'Oise
Publié le 17 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


RIFSEEP : groupe 2

Activités principales :
- Instruction des demandes de retrait d'examens de théorie générale et titres de conduite ;
- Instruction des informations relatives des cas de fraudes à l'examen de théorie générale et au permis de conduire ;
- Instruction des demandes des opérateurs agrées (OA), programmation des visites ;
- Participation au traitement des fraudes liées à l'ETG et au permis de conduire.
Agent suppléant chargé du suivi budgétaire pour le BOP 207 action 3 (préparation des pièces comptables / suivi du BOP / suivi des consommations / préparation des exercices comptables pour N+1), en lien avec l'agent instructeur et le délégué.
Soutien aux diverses missions du bureau.

Activités du service :
Le Service Sécurité Expertises Crises (SSEC) comprend un bureau «expertise», un bureau «éducation routière» et un bureau «assistance, transports et crises».
Il est, entre autres, chargé de la doctrine et du pilotage des politiques publiques liées aux transports et à l'éducation et la sécurité routières. Il construit et partage une expertise sur ces domaines. Il assure la mise en oeuvre des politiques de sécurité routière, le guichet unique du permis de conduire.

Composition et effectifs du service
1 chef de service ;
1 chef de service adjoint ;
1 délégué au permis de conduire et à la sécurité routière ;
17 IPCSR dont un adjoint au délégué ;
1 agent à la répartition des places d'examen des permis de conduire ;
4 agents instructeur.

Le profil recherché


Compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Avoir une maîtrise opérationnelle en informatique et en bureautique (open office) ;
- Savoir rédiger des documents administratifs (notes, compte-rendus, courriers...) ;
- Réglementation des permis de conduire et des modalités d'organisation des examens ;
- Expérience sur le logiciel CHORUS.

Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation ;
- Savoir travailler en équipe.

Savoir-être
- Savoir accueillir ;
- Savoir s'exprimer oralement ;
- Savoir s'adapter ;
- Savoir faire preuve de discrétion ;
- Savoir réagir positivement face à une situation conflictuelle.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi