Agent de Service Hospitalier - 2026-053 H/F - CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings

FONCTION: Agent des Services Hospitaliers

AFFECTATION: Pôle de gériatrie-Services Médicaux de Rééducation (GSMR)

Unités Lucie Aubrac(20 lits de SMR gériatrique)

Olympes de Gouges (35 lits de SMR polyvalent)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT:

Titulaire du CAP de collectivité ou du BEP Sanitaire et Social (BEP SS) ou du BEP Bio-nettoyage,

BEP métiers de l'Hygiène, de la Propreté, de l'Environnement (BEP MHPE).

Expérience souhaitée.

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE:

COORDINATRICE GENERALE DES SOINS: V PARISOT

CHEF DE POLE: Docteur T SIMON

ENCADREMENT: Cadre de Pôle: S VIGIER

Cadre Unité Lucie Aubrac/ Olympe de Gouges: V GENTIL

Quotité de temps: 100%

Base horaire annuelle: 1547 heures sur la base d'un 100% de jour

Horaires de travail:

06h20 - 14h20/ 06h20 - 16h20 / 08h15 - 16h15 / 12h45 - 20h45

1 week-end sur 2, sauf nécessité de service

Pas d'astreinte ni de garde

MISSIONS

Assurer l'entretien des chambres de l'unité de soins

Assurer une prestation ménage de qualité en complément de l'équipe d'entretien extérieure

Assurer les courses programmées et urgentes, inhérentes au fonctionnement des deux services (pharmacie, laboratoires, imagerie, magasin....)

Contribuer à la gestion des repas en étroite collaboration avec les aides-soignantes (transports des chariots entre Cuisine et service aux horaires prévus, préparation distribution, débarrassage, surveillance alimentaire, contrôle température repas......)

Participer à la gestion des approvisionnements du service (commandes des produits alimentaires, d'entretien et suivi des stocks, gestion du plein vide)

Assurer les traçabilités quotidiennes multiples (réfrigérateurs, offices, chambres, chariots, lave bassin...)

Contribuer à l'évacuation de déchets de toute nature en respectant les consignes de tri

Participer au rangement des différents locauxdes unités

Participer à l'encadrement des stagiaireset des nouveaux arrivants

Prendre connaissances des transmissions soignantes relatives aux mouvements et changements de textures/régimes

S'investir dans des groupes de travail organisés au sein du pôle ou sur le plan institutionnel

Contribuer aux remplacements de l'absentéisme au sein du pôle

CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES

Règles d'hygiène (locaux, circuits, alimentation, matériels, linge, lavage des mains), procédures de désinfection, traçabilités

Indications et mode d'utilisation des produits d'entretien (BLUEKANGO)

Technique d'entretien des chambres

Régimes alimentaires, textures alimentaires, produits de compléments nutritionnels.,

Principes de réchauffement des repas en lien avec la liaison froide (HACCP)

Règles de sécurité (patients soignants, ergonomie, incendie, ...)

SAVOIR FAIRE

Adaptation au rythme de travail

Respect des protocoles

Rigueur et méthode dans l'organisation des tâches

Utilisation de la messagerie informatique, bon GMAO, FSEI

SAVOIR ETRE

Discrétion et respect du secret professionnel

Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui et maîtrise de soi

Dynamisme, résistance physique, disponibilité, esprit d'initiative

Soucis permanents d'un accueil de qualité (patients, collègues, entourage, stagiaires...)