Responsable du Service Formation Continue Maritime et Aquacole H/F - Lycee Regional Enseign Maritime Aquacole

Lyce public d'enseignement Maritime et Aquacole La Rochelle (17), sous tutelle du Ministre de la Mer.
250 lves - 50 apprentis et 50 000 heures de formation continue
78 agents attachs l'tablissement

tablissement au sein du quartier de Port Neuf La Rochelle.Le Lycée Maritime et Aquacole de La Rochelle recrute un(e) responsable / coordinateur(trice) de la formation continue. sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous pilotez, organisez, sécurisez et développez l'activité de formation continue maritime.
Vous êtes cadre et intégré.e à l'équipe de direction de l'établissement.
Vous contribuez à la structuration d'un service stratégique pour l'établissement, au service des publics adultes, des apprentis, des entreprises, des partenaires institutionnels et des filières maritimes du territoire.
Vous analysez les besoins en compétences des entreprises, branches professionnelles, collectivités et partenaires.
Vous participez au développement d'une offre de formation adaptée aux métiers maritimes, aquacoles, portuaires, nautiques, halieutiques et aux transitions de l'économie bleue.
Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres, marchés publics, consultations et appels à projets. Vous assurez une veille sur les dispositifs de financement : Région, France Travail, OPCO, entreprises et conventions spécifiques.
Vous développez et entretenez les relations avec les entreprises, les financeurs, les organismes partenaires et les acteurs économiques du territoire.
Vous organisez les actions de formation. Vous construisez les calendriers, les plannings, les parcours et les interventions.
Vous coordonnez les formateurs internes et externes.
Vous suivez les stagiaires, apprentis et bénéficiaires : accueil, positionnement, assiduité, évaluations, bilans et satisfaction. Vous veillez à la cohérence pédagogique des parcours et à leur conformité avec les référentiels, certifications, habilitations et exigences des financeurs. Vous contribuez à l'innovation pédagogique, à la modularisation des formations et à l'usage des outils numériques.
Vous garantissez le suivi administratif et réglementaire de l'activité. Vous sécurisez les conventions, contrats, feuilles d'émargement, attestations, bilans, dossiers stagiaires et justificatifs.
Vous préparez les éléments nécessaires au bilan pédagogique et financier.
Vous pilotez ou contribuez activement à la démarche qualité QUALIOPI.
Vous opérez leu suivi financier de l'activité. Vous préparez les budgets prévisionnels des actions de formation. Vous suivez les recettes, les dépenses, les coûts pédagogiques et les coûts de fonctionnement. Vous analysez la soutenabilité économique des actions.
Vous animez le service au quotidien. Vous organisez les priorités, coordonnez les personnels administratifs, pédagogiques et techniques intervenant dans l'activité, et rendez compte régulièrement à la direction.
Vous représentez l'établissement lors de réunions, rencontres professionnelles, salons ou actions de promotion. Vous valorisez l'offre de formation continue et contribuez au rayonnement du lycée maritime.
Vous portez les projets structurants de l'établissement : sécurité maritime et portuaire, énergies marines renouvelables, formations STCW ou GWO selon les habilitations retenues, projet CAPéMARE, partenariats avec le Grand Port Atlantique et les acteurs de l'économie bleue.
Vous disposez d'une bonne connaissance de la formation professionnelle.

Bureau individuel + télétravail possible + horaires flexibles en fonction des besoins du service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyse des retours de formation,Gestion budgétaire,Management de la formation,Méthodes d'évaluation de la performance de formation,Suivi de l'évolution réglementaire en formation,Techniques d'animation de groupes,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Conduire des négociations commerciales,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Gérer les relations avec les prestataires de formation externe,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.