Recrutement Abscisse Interim

Chauffeur ce Ampliroll H/F - Abscisse Interim

  • Angoulême - 16
  • Intérim
  • Abscisse Interim
Publié le 17 juin 2026
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Les missions du poste

ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION
40 AVENUE GAMBETTA
16000 ANGOULEMEABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHAUFFEUR CE AMPLIROLL ;
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la gestion de déchets, vos missions seront les suivantes :
- Conduire le matériel de collecte en veillant à la sécurité des tiers (Ampliroll) ;
- Être capable d'identifier la nature des principaux produits collectés afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes ;
- Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte ;
- Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière ;
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s'assurer du bon état des équipements confier ; procéder le cas échéant à leur nettoyage ;
- Assurer une relation de qualité avec les clients et leurs représentants.

PROFIL :

- Être titulaire du Permis CE
- FIMO/FCO
- Formation ADR
- Sensibilité à la sécurité

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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