Chargé de Médiation Familiale et Conjugale - Conseil Departemental de l'Isere H/F - Conseils départementaux

Le Département, chef de file des politiques de solidarité et de cohésion territoriale, met en oeuvre des actions de prévention et de prise en charge des situations de fragilité, afin de favoriser l'autonomie des personnes et d'animer un réseau de partenaires engagés auprès des habitants. Son intervention sociale préventive vise à soutenir le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, à limiter les risques de dépendance ou de marginalisation, et à encourager leur maintien dans leur environnement.
Le chargé de médiation conjugale et familiale intervient au sein d'une direction regroupant plusieurs services liés à la prévention et au traitement des conflits intrafamiliaux. Il travaille en réseau avec les services médico-sociaux du Département et les partenaires locaux, partageant son expertise avec les professionnels, intervenant en binôme si nécessaire, et collaborant avec le plateau technique « prévention et faire avec ».
Sa mission principale est d'accompagner la construction ou la reconstruction du lien familial, en favorisant l'autonomie et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation. Il organise des entretiens confidentiels pour faciliter la communication et la gestion des conflits, auprès de tout public, en complément d'autres interventions médico-sociales.

Le poste concerne l'ensemble du périmètre du SLS de Fontaine avec intervention sur des situations sur le territoire du Vercors.

Les missions du chargé de médiation familiale et conjugale incluent :
- Conseiller sur la vie conjugale et familiale, aider à la gestion des conflits intrafamiliaux (hors successions et patrimoine) et à la reconstruction des liens hors champ judiciaire.
- Soutenir la parentalité et participer à des actions spécifiques (stages de responsabilisation parentale, etc.).
- Animer des actions départementales de prévention des violences intra-familiales, en lien avec les réseaux territoriaux, et développer des actions à destination des auteurs.
- Contribuer à la prévention des conduites à risque.
- Piloter l'expérimentation des conférences familiales locales.
Il assure des entretiens à la demande des cadres, notamment avant l'évaluation d'informations préoccupantes, et peut intervenir à la demande des personnes ou des professionnels médico-sociaux (PMI, ASE, ASP, Autonomie). Il participe au réseau territorial de prévention des violences conjugales et intrafamiliales, assure le lien avec les structures de médiation du territoire, et contribue à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions collectives en partenariat avec les autres professionnels et partenaires du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260324000698-charge-mediation-familiale-conjugale-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Aptitude à piloter des projets
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Capacité d'écoute et à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels ou familiaux
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Savoir réaliser une primo-évaluation
Sens des responsabilités
Techniques de communication (écoute, communication non violente, registres de communication...)

Diplôme d'Etat dans le domaine du social ou de la santé :
assistant de service social, éducateur spécialisé, puéricultrice ou psychologue
Titulaire du permis B

- Disponibilité
- Déplacements sur sites.
Ces modalités de travail s'adaptent autant que possible aux moments clés des relations familiales (y compris en soirée et week-end).