Directeur·rice Résidence Autonomie - C.C.A.S. de Carnac H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Pilotage Stratégique :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement : mise en oeuvre des orientations et axes du projet d'établissement (impulser une dynamique d'animations afin d'inscrire la résidence dans la vie locale)
- Préparer, animer et suivre les CVS, dont et la mise en oeuvre de mesures d'amélioration
- Anticiper les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence
- Identifier et mettre en oeuvre les nouveaux axes de développement de l'activité
- Mettre en oeuvre de la démarche qualité et garantir le respect des obligations réglementaires
- Rédiger un Rapport d'Activité Annuel
- Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeurs ;
- Initier, développer et entretenir des partenariats avec d'autres établissements et les professionnels médico-sociaux.
Gestion et pilotage des services :
- La gestion locative : occupation des logements, organisation des visites et suivi des attributions
- Le suivi de la qualité des prestations proposées, la sécurité des résidents, la gestion des conflits et le respect de fonctionnement
- La gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes
- Le maintien et le développement des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi qu'avec celles avec les familles, et les acteurs locaux
- La responsabilité des activités et moyens de l'établissement, de ses évaluations et de contrôles
- La gestion du Girage des résidents
- Accompagner l'équipe dans la qualité de prise en charge des résidents et leur famille

Management et gestion des ressources humaines :
- Le pilotage des recrutements
- Organisation des plannings et des équipes et continuité de service
- Le management de l'équipe et son accompagnement au quotidien
- Veiller à la qualité du travail des agents
- Mettre en oeuvre les conditions de travail favorisant le bien-être au travail
- Favoriser le travail en équipe et la transversalité avec les autres services du CCAS et commune
- Préparer les éléments de paie des agents de la résidence
- Favoriser un climat social de qualité et prévenir les conflits
- Identifier les besoins en compétence et piloter la politique de formation

Gestion administrative et budgétaire :
- Assurer le suivi administratif du service
- Participer à l'évaluation des besoins du service
- La gestion administrative, comptable et budgétaire de la résidence
- Suivre le budget du service
- Répondre aux appels à projet lancés par les autorités de tutelle et autres organismes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260612001673-directeur-rice-residence-autonomie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation supérieure de niveau Master dans le domaine des politiques sociales, du médico-social ou de la gestion d'établissement/management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux ou équivalent, ou issu de la filière territoriale administrative ou médico-sociale
- Expérience confirmée dans un poste similaire (direction, adjoint de direction) en établissement social ou médico-social
- Bonne connaissance des politiques d'actions sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du secteur gérontologique, bonne connaissance dans l'accompagnement des personnes âgées et la gestion des situations complexes, des politiques d'actions sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des règles administratives, budgétaires, d'hygiène et de sécurité
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Capacité à impulser une dynamique d'équipe et à travailler en partenariat
- Connaissances des règles déontologiques et éthiques
- Sens du service public, sens des responsabilités, esprit d'initiative
- Capacité à piloter des projets et à travailler en partenariat
- Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues