Adjoint de Direction du Centre de Loisirs - Juvignac H/F - Communes

La ville de JUVIGNAC place l'enfant au coeur de ses priorités.
Elle compte quatre groupes scolaires et un centre de loisirs, lieux d'apprentissage mais aussi lieux de vie pour les enfants de 3 à 11 ans.
Elle accueille ainsi 1350 élèves et les accompagne durant leur temps libre.

L'action de la municipalité se traduit par l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, selon les objectifs éducatifs suivants :

- Organiser au mieux le continuum de la journée de l'enfant, en assurant sa sécurité affective, en adoptant les postures adéquates et en harmonisant les pratiques des uns et des autres.
- Faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap, en favorisant leur accès aux loisirs, en améliorant leur accompagnement et en sensibilisant autrui.
- Permettre l'apprentissage de la citoyenneté par la socialisation, l'expression et le respect d'autrui
- Développer le parcours artistique et culturel des petits et jeunes Juvignacois à travers la Convention Généralisée d'Education Artistique et Culturelle
- Favoriser l'Education à l'Environnement et au Développement Durable, pour mieux comprendre notre environnement et mieux le protéger

En ce qui concerne le service périscolaire, il regroupe environ 95 agents, dont 7 référents périscolaires, 20 ATSEM et 67 animateurs. Il s'appuie sur un référent par école maternelle et par école élémentaire.
En ce qui concerne le service extrascolaire, il s'appuie sur 1 directeur, 1 adjoint de direction, et regroupe 39 animateurs différents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260615001832-adjoint-e-direction-centre-loisirs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOS CONNAISSANCES

. Avoir une connaissance de l'enfant
. Avoir une connaissance de la réglementation des ACM en vigueur
. Avoir une connaissance des outils et des techniques de l'animation
. Avoir une connaissance des rudiments de l'environnement territorial, notamment droits et obligations des fonctionnaires et des agents travaillants dans des collectivités territoriales

VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES

. Savoir élaborer une démarche pédagogique structurée
. Savoir mener des projets d'envergure
. Savoir animer une dynamique de groupe
. Savoir rendre compte à l'oral ou par écrit de faits ou de son activité
. Savoir engager et entretenir de bonnes relations avec les usagers
. Savoir gérer les conflits
. Savoir utiliser les outils informatiques Word et Excel
. Savoir être dynamique, créatif et force de propositions
. Savoir être organisé et méthodique
. Savoir être à l'écoute
. Savoir être respectueux et discret
. Savoir être loyal vis-à-vis de la collectivité

VOTRE PROFIL

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis pour exercer la fonction de directeur d'un Accueil de Loisirs pour Mineurs (ACM) de plus de 80 jours et plus de 80 enfants : ex BPJEPS LTP, autre BPJAEPS avec UC de direction, DUT spécialité carrières sociales, master métier de l'enseignement de l'éducation et de la formation, certificat d'aptitude au professorat des écoles...

Vous disposez de compétences avérées et d'une expérience significative dans le domaine de l'animation.
Vous disposez des connaissances et des aptitudes professionnelles décrites ci-dessus.