RSSI Expérimenté - Cloud - Datacenters - Hds - Iso27001 H/F - Groupe Celeste

CELESTE est un opérateur dédié aux entreprises, possédant un réseau national de fibre optique de plus de 13 000km et des datacenters en propre certifiés ISO 27001 et HDS.

Nous proposons des solutions innovantes et sécurisées : connexion internet, interconnexion, solutions de sécurité, téléphonie fixe et mobile, hébergements, cloud et cybersécurité.

CELESTE et sa filiale OCEANET TECHNOLOGY sont engagées au quotidien pour la protection de leurs infrastructures, systèmes et données de leurs clients que nous hébergeons. Nous évoluons dans un écosystème cloud/datacenters/HDS/ISO27001 exigeant.

Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, nous recherchons notre RSSI expérimenté(e).

Vous souhaitez piloter le SMSI et animer la gouvernance de sécurité au plus haut niveau dans une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêts à mener des certifications d'envergure (ISO27001, HDS, SecNumCloud) et piloter la mise en conformité par rapport à NIS2 ? Vous savez vulgariser la cybersécurité ?

Cette opportunité est faite pour vous !

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Rattaché(e) à la direction à la Direction Générale, le/la RSSI évalue la vulnérabilité du système d'information de l'entreprise, définit et met en oeuvre la politique de sécurité de l'entreprise. l/elle met en place des solutions pour garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité du système d'information et des données.

Il/elle met en en oeuvre le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) et veille à son application rigoureuse.

Vos missions principales :

- Gouvernance SSI : Mettre à jour et rédiger la PSSI pour la faire approuver par la Direction Générale, Assurer sa diffusion et sa compréhension par l'ensemble des utilisateurs.
- Gestion des référentiels et des risques : Décliner les référentiels, procédures opérationnelles, règles de sécurité, bonnes pratiques
- Certifications / Normes / Conformité : Maintenir les certifications ISO27001 et HDS détenues, piloter la mise en conformité par rapport à NIS 2, préparer l'obtention de SecNumCloud
- Management de l'équipe SSI
- Gestion des incidents de sécurité et veille : Définir et mettre en place un suivi des incidents de sécurité et de l'application des mesures correctives, Assurer une veille technologique et réglementaire pour prendre en compte l'évolution des risques (cadres juridiques, règlementations, technologies...)
- Animation et sensibilisation : animer des comités de pilotages (COPIL) sur la sécurité du SI, Sensibiliser et communiquer sur les problèmes de sécurité, S'assurer que la sensibilisation aux exigences de sécurité est bien transmise dans toute l'organisation,
- Accompagnement : Conseiller, assister, informer et alerter les métiers et Directions, S'assurer de la prise en compte des contraintes de sécurité dans les projets de développement, Accompagner certains clients ayant souscrit notre offre SSI.

Profil recherché

Et vous ?

- Bac +5, écoles d'ingénieurs ou Master spécialisé en SSI/Cybersécurité
- Certifications ISO 27001, ISO 27005, CISSP, CISM sont un plus
- Expérience confirmée dans une fonction similaire (minimum 10 années), idéalement acquise dans l'univers du Cloud, des infrastructures critiques ou HDS
- Connaissances techniques générales dans les systèmes d'information afin d'être capable de dialoguer efficacement avec les équipes SOC/Infrastructures et savez vulgariser des concepts techniques
- Leadership et exemplarité : vous savez convaincre, fédérer et conduire le changement
- Méthodique et capable d'adaptation dans des contextes exigeants
- Capacité à travailler en transversalité et à accompagner les managers et collaborateurs

Informations complémentaires :

Poste disponible le 01/11/2026 ;

Idéalement basé à Saint-Herblain (44800). Ou à Champs-sur-Marne (77420) ;

En CDI et à temps complet ;

Télétravail.

Ce que CELESTE vous apporte :

- Une entreprise en transformation continue, avec des enjeux stratégiques forts et un fort potentiel de développement.
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
- De réelles perspectives d'évolution.
- Et bien sûr... une ambiance conviviale (pizza party, soirées crêpes, événements d'entreprise ).

Dans le cadre de sa politique handicap, CELESTE étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

A bientôt !

L'équipe recrutement CELESTE