Responsable QHSE H/F - TalentSkills
- Pontarlier - 25
- CDI
- TalentSkills
Les missions du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
ID Search Rennes recrute un(e) Responsable QHSE (H/F) pour une entreprise industrielle innovante et dynamique, dans le domaine des solutions et structures en bois.
Lieu : Pontarlier (25)
Contrat : CDI
Rémunération : [45k-55K€] selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle d'entreprise, diverses primes, ...Vos missions :
Rattaché(e) à la Division Ingénierie, vous garantissez le déploiement, l'animation et le management de la politique QHSE sur l'ensemble des activités. Vos missions sont les suivantes :
- Sécurité & Gestion des risques : Vous développez une culture sécurité participative auprès de toutes les équipes. Vous pilotez la gestion réglementaire (Document Unique, plans de prévention, EPI, ...) et analysez les incidents pour déployer des actions correctives efficaces.
- Management de la Qualité : Vous pilotez les audits internes, assurez le respect des exigences des certifications d'excellence et accompagnez la montée en compétences des sous-traitants.
- Environnement & RSE : Vous impulsez la transition écologique des ateliers et chantiers (gestion des déchets, matériaux durables, empreinte carbone) pour être l'interlocuteur sur ces thématiques.
- Hygiène & Conditions de travail : Vous veillez scrupuleusement au respect des protocoles en atelier comme sur les chantiers afin d'offrir le meilleur environnement de travail aux collaborateurs.
Le profil recherché
Profil :
- Formation & Parcours : Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en QHSE, vous justifiez d'une expérience réussie dans la mise en place d'une politique QHSE en environnement industriel.
- Compétences clés : Vous maîtrisez les normes courantes ainsi que les réglementations liées aux certifications environnementales et de durabilité (PEFC, FSC...).
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre pédagogie et votre capacité à fédérer des équipes transverses. Vous savez transformer les contraintes réglementaires en véritables leviers de performance et d'amélioration continue !