Recrutement Université de Paris-Nanterre

Directeur·trice Adjoint·e H/F - Université de Paris-Nanterre

  • Nanterre - 92
  • Fonctionnaire
  • Université de Paris-Nanterre
Publié le 18 juin 2026
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Les missions du poste


La DALOE est une direction composée de 68 personnes dédiée à la logistique, à la prévention des risques professionnels et d'études.


Sous l'autorité de la Directrice de la DALOE, le.la directeur.rice adjoint.e contribue au pilotage opérationnel de la direction. Il/elle assure la coordination des activités logistiques sur l'ensemble des sites de Nanterre, SaintCloud et Villed'Avray ainsi que l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ trente agents.

Il/elle participe également à la mise en oeuvre et au suivi des marchés publics, à l'élaboration d'outils de pilotage et à la conduite des actions de prévention des risques professionnels.

En l'absence de la Directrice, il/elle assure l'intérim de la direction reprenant l'ensemble des prérogatives nécessaires et veillant à la continuité des activités ainsi qu'au bon fonctionnement de la direction.

Mission 1 : Coordination des activités logistiques des sites :

Mission 2 : mise en oeuvre et suivi des marchés, contrats et conventions

Mission 3 : Elaboration d'outils de pilotage et de suivi

Mission 4 : Encadrement d'une équipe de trente agents

Mission 5 : Prévention des risques

Le profil recherché


Connaissances requises :

- Connaissance des réglementations ERP, hygiène et sécurité au travail, marchés publics.

- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement supérieur.

- Connaissances budgétaires générales Finances publiques

- Capacité à rédiger des procédures, cahiers des charges, rapports et documents techniques

- SST (recommandé)

- Techniques gestes et postures

Compétences opérationnelles:

- Maîtrise des outils de pilotage logistique, de suivi contractuel et de planification

- Techniques d'achat Marchés publics

- Méthodologie de conduite de projet

- Capacité à rédiger des procédures, cahiers des charges, rapports et documents techniques

Compétences comportementales :

- Sens du service public et de l'accueil.

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

- Capacité d'anticipation et de gestion des priorités.

- Leadership, diplomatie, communication claire.

- Réactivité et sang-froid en situation d'urgence.

- Esprit d'analyse et sens de l'organisation.

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