Recrutement CHASSE DE TETES

Responsable d'Atelier H/F - CHASSE DE TETES

  • Évron - 53
  • CDI
  • CHASSE DE TETES
Publié le 18 juin 2026
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Les missions du poste

Ce recrutement est mené par Valeurs & Carrières, cabinet indépendant implanté en Mayenne, spécialisé dans les recrutements pour les PME industrielles du Grand Ouest.Notre rôle : créer des liens durables entre des entreprises et des professionnels qui partagent une même culture du travail bien fait et du respect mutuel.
Vous managez des équipes de production depuis plusieurs années. Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre capacité à fédérer et votre sens du concret. Vous cherchez peut-être un cadre où votre rôle a du poids - un vrai périmètre, une vraie autonomie, et des équipes qui comptent sur vous au quotidien.L'entrepriseNotre client est un acteur industriel reconnu, positionné sur des marchés à haute technicité dans les secteurs aéronautique, spatial et défense. Le site produit des composants de précision avec des exigences qualité et des standards industriels élevés.L'environnement combine les standards d'un groupe international avec le fonctionnement concret d'un site industriel à taille humaine, où la proximité terrain, l'implication opérationnelle et la qualité managériale font réellement la différence.Le posteDans le cadre du renforcement de son encadrement de production, notre client recrute un ResponsableUAP rattaché au Directeur de Production.Vous prenez en charge un secteur d'environ 40 collaborateurs en 28, avec l'appui de 3 animateurs d'atelier. Le périmètre est concret et significatif : vous pilotez l'activité quotidienne du secteur, structurez le fonctionnement de l'atelier et accompagnez vos équipes dans un environnement industriel exigeant.Ce que l'entreprise attend avant tout : un manager de proximité, accessible et pragmatique, capable d'apporter un cadre clair et de prendre des décisions au quotidien. L'expertise métier n'est pas un prérequis - c'est la posture managériale qui prime.Vos missions principalesPiloter l'activité quotidienne du secteur et garantir les objectifs sécurité, qualité, délais et performanceEncadrer et accompagner au quotidien une équipe d'environ 40 collaborateurs et 3 animateurs d'atelierApporter un cadre managérial clair, structurant et cohérent auprès des équipes terrainGérer les aléas de production et prendre des décisions avec pragmatisme dans un environnement nécessitant réactivitéSuivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives avec les services supportsAnimer les rituels de production et les démarches d'amélioration continueCoordonner les échanges avec la maintenance, les méthodes, la qualité et les RH

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes de production dans un environnement industriel (automobile, aéronautique, agro-industrie, plasturgie, mécanique...). L'industrie d'origine importe moins que la qualité de votre management et votre proximité terrain.Expérience significative en encadrement d'équipes de production (idéalement en horaires postés ou 28)Posture de manager de proximité : présence terrain, écoute, capacité à fédérer et à trancherSens de l'organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des prioritésMaturité professionnelle et stabilité comportementale dans un environnement exigeantFormation Bac à Bac +4 en production industrielle, gestion de production ou équivalentCe que vous trouverez dans ce posteUn atelier d'une quarantaine de collaborateurs à accompagner au quotidien, avec l'appui de trois animateurs d'atelier.Une fonction où votre présence sur le terrain, votre capacité à décider et à fédérer feront la différence.Un environnement industriel de haute technologie, au service des secteurs aéronautique, spatial et défense.Une entreprise qui laisse une réelle autonomie à ses managers tout en s'appuyant sur des méthodes et des outils éprouvés.Des interlocuteurs variés (méthodes, maintenance, qualité, RH...) avec lesquels vous travaillerez au quotidien.

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