Ingénieur·e en Prévention H/F - Institut National de la Sante et de la Recherche Medicale

Le poste proposé est inscrit dans le cadre de la campagne handicap de l'Inserm. Les candidat.e.s doivent obligatoirement être titulaires d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) au moment du dépôt de leur candidatire.

La personne recrutée aura pour mission d'assister et conseiller la Direction du CRCT dans l'élaboration, la documentation et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l'environnement. Elle s'appuiera pour cela avec le réseau interne des Assistant.e.s de Prévention (AP) du CRCT qu'elle animera, ainsi que sur les services prévention des établissements de tutelle du CRCT (Inserm, Université de Toulouse, CNRS)

Activités principales

- Conseiller et assister le Directeur d'Unité dans la définition et la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
- Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action.
- Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention.
- Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'Unité.
- Animer l'accueil des nouveaux entrants sur le volet de la formation obligatoire aux règles de prévention et bonnes pratiques dans l'Unité.
- Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire.
- Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques.
- Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques.
- Apporter son expertise aux activités des instances de prévention des établissements tutelles de l'Unité.
- Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'action.
- Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence.
- Assurer le suivi des opérations de maintenances périodiques de tous les équipements scientifiques (hors équipements relevant de la gestion bâtimentaire) présentant un risque de par leur fonctionnement pour les utilisateurs (dont PSM, sorbonnes, centrifugeuses et ultracentrifugeuses, autoclaves) et nécessitant un certificat de sécurité pour leur bon fonctionnement.
- Assurer le suivi des opérations de maintenances périodiques pour tous les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessitant un certificat de sécurité pour leur bon fonctionnement (dont masques à cartouches, défibrillateurs).

Connaissances

- Normes et procédures de sécurité dans le contexte d'un laboratoire de recherche.
- Réglementation en matière de prévention des risques.
- Méthode d'analyse des risques.
- Méthodologie de gestion des risques professionnels.
- Système de gestion de la sécurité.
- Techniques de management.
- Langue anglaise : B1 à B2

Savoir-faire

- Définir des procédures et des règles.
- Appliquer et faire appliquer les normes, procédures et règles.
- Établir un diagnostic.
- Encadrer / Animer des réseaux.
- Animer une réunion.
- Rédiger des clauses techniques.
- Expliciter les besoins et les prioriser.
- Exprimer et structurer des idées.
- Transmettre des informations.
- Utiliser les outils bureautiques.

Aptitudes

- Maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Capacité de raisonnement analytique

Spécificités et environnement du poste

Activité de coordination de réseau et d'interactions avec les acteurs de la prévention relevant des institutions tutelles de l'Unité nécessitant une très grande écoute, une très grande agilité et une capacité à être force de proposition

L'Établissement public recruteur: l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm)

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

L'unité de recherche d'affectation et le lieu d'exercice du poste: le Centre de recherches en cancérologie de Toulouse (CRCT)

Au coeur de l'Oncopole de Toulouse, le CRCT, avec tous ses partenaires (institutionnels, universitaires, cliniques, industriels, caritatifs...), stimule l'innovation en termes de recherche et d'enseignement dans la lutte contre le cancer.

Le CRCT conduit une approche intégrée entre la recherche, les soins et l'enseignement, dans une logique transversale et multidisciplinaire. Il accueille 20 équipes de recherches, huit plateformes (Pôle Technologiques) et des services de supports à la recherche.